仕事内容
募集背景
現在、当社はN-1期(IPO直前期)に入っており、上場に向けた準備が佳境に入っております。
これまで外部委託や少人数で対応していた経理財務機能を内製化し、上場企業としてふさわしい管理体制を構築することが急務です。
この度、公認会計士の知見を活かし、実務の構築から監査法人・証券会社対応までをリードしていただける管理部長を募集いたします。
ポジションの魅力
〇IPO実務の最前線: N-1期から上場承認までのプロセスを主導する経験は、CPAとしてのキャリアにおいて極めて高い市場価値となります。
〇組織構築: 出来上がった仕組みを回すのではなく、ゼロベースに近い状態から「あるべき姿」を設計・運用できます。
〇経営参画: 管理部長として経営陣と密に連携し、将来的なCFOへのキャリアパスも開かれています。
主な業務内容
ご経験とスキルに応じて、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
1. 経理財務機能の内製化・高度化
〇月次・四半期・年次決算業務の早期化および精緻化(単体)
〇予実管理体制の構築、予算策定プロセスの主導
〇開示資料(短信・有報)作成体制の整備
2. IPO準備対応
〇主幹事証券会社および監査法人との協議・折衝
〇申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部等)の作成・推敲
〇審査質問への回答作成および対応
3. 内部統制・ガバナンス強化
〇J-SOX(内部統制報告制度)対応、3点セットの整備・運用評価
〇社内規程の整備・改定および業務フローの改善
〇取締役会・監査役会事務局の運営
必要な経験・スキル
応募資格(必須要件)
〇公認会計士資格をお持ちの方
〇監査法人での実務経験(3年以上目安)
〇事業会社における経理実務またはIPO準備の実務経験
〇プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして実務遂行ができる方
応募資格(歓迎要件)
〇IPO達成経験(事業会社側での経験)
〇ベンチャー企業・スタートアップでの就業経験
〇マネジメント経験(数名規模のチームリーダー等でも可)
求める人物像
〇ハンズオン志向: 管理職であっても、リソース不足の際には自ら仕訳入力や資料作成を行うことを厭わない方
〇対話力・調整力: 監査法人や証券会社の指摘を鵜呑みにせず、会社の状況を踏まえて論理的に交渉できる方
〇スピードと柔軟性: 朝令暮改の多いスタートアップ環境において、変化をポジティブに捉え、スピード感を持って対応できる方
〇誠実さ: コンプライアンスを遵守しつつ、ビジネスの成長を阻害しないバランス感覚をお持ちの方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Lightblueについて
Vision
リアル空間にアルゴリズムを導入し、テクノロジーの恩恵をすべての人へ
Lightblueは、生成AI、画像解析技術をはじめとした最先端技術を大衆化し、全ての現場にテクノロジーの利便性を届けます。
事業内容
Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。
◇生成AIプラットフォーム事業
「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる(最大1,000ファイル)ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。
◇ソリューション事業
現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。
Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。
【代表プロフィール】
東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科 博士(工学)。専門は推薦システム・計算社会科学
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代表取締役
園田亜斗夢
東京大学工学部・東京大学大学院工学系研究科修了。東京大学大学院工学系研究科博士。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究を行う。
メンバー
谷口 俊一
東京大学大学院工学系研究科修了。インターンとして創業期から参画し、2023年2月より取締役CTO。
取締役として技術戦略の策定をリードし、AIソリューションの中核技術開発を統括。建設・インフラ分野での深い知見を活かし、現場の課題を解決するAI/SaaSプロダクトの企画・開発を推進。
紫安 勇成
東京大学大学院工学系研究科修了。Morgan Stanley投資銀行部門、PEファンド支援のコンサルティングファームなどを経て、2025年7月Lightblueに入社。
取締役CFOとして、経営戦略・ファイナンス戦略全般を統括。事業計画立案、資金調達、内部統制整備を推進し、Lightblueの企業価値向上に貢献。
川俣 彰広
株式会社ワークスアプリケーションズ、Wovn Technologies株式会社にて、法人営業を経験。フリーランスとして複数企業の営業を支援後、2023年Lightblueに参画。
執行役員としてLightblueの事業成長戦略を牽引し、営業部長としてSaaS事業および受託開発事業の売上最大化をミッションとしています。エンタープライズSaaSでの豊富な経験を活かし、顧客課題に深く入り込んだソリューション提案と、営業組織の強化・拡大を推進。
金子 文美
西南学院大学法学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社セールスフォース・ジャパンにてIS、営業、プリセールスを経験し、2023年にLightblueに入社。
園田亜斗夢
2017年東京大学工学部卒。東京大学大学院工学系研究科システム創成学専攻修了。博士(工学)。専門は、ニュースの推薦システム、ネットワーク分析、計算社会科学。人工知能学会の編集委員長を勤めた鳥海不二夫教授の研究室に所属し、修士課程在籍中の2018年に映像解析・自然言語処理AIを軸にソリューションを開発する株式会社Lightblueを創業。
大学時代は運動会ヨット部に所属。趣味は旅行。5歳の息子と妻の3人家族。
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