仕事内容
募集背景
私たちは、メンタルヘルス分野で組織・個人のウェルビーイングを高めるSaaSプロダクトを展開するスタートアップです。
現在、事業成長と共に、組織とプロダクト両面において大きな転換期を迎えています。
プロダクトドリブンの事業運営を強化する上で、プロダクト開発の中核を担う「リードエンジニア候補」の採用が急務となりました。
技術面での中核メンバーとして活躍いただきながら、将来的にはCTOを目指していただけるポジションです。
経営と近い距離で働き、チームづくりやプロダクト開発に大きな裁量を持って関われる、非常に重要な役割をお任せします。
ポジション概要
現開発チーム(正社員2名+業務委託5名)の開発・技術リーダーとして、実装だけでなくチームの推進役を担っていただきます。
手を動かしながらチームのハブとなる「プレイングマネージャー」としての役割が求められます。
スタートはリードエンジニアとして、将来的にはCTOとしてのキャリアも描けるポジションです。
業務内容
・既存プロダクト(ストレスチェック/パルスサーベイ等)の新機能開発、保守運用、改善
・新規プロダクト(現在プロトタイプ開発中)の設計〜開発〜リリース
・社内外のエンジニア採用(正社員・業務委託)、協業・開発リード
・プロダクトに関する技術的意思決定/コードレビュー/設計主導
・必要に応じてフロント・バックエンド・インフラを横断した対応
■企業紹介・事業内容
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション(UHC)は、「働く人々のウェルビーイング向上」をミッションに掲げるスタートアップです。
人類が心を持ったその瞬間から、ずっと求め続けてきた「幸せに働く」というテーマ。私たちはそれを、単なるサービスではなく“究極のイノベーション”と捉え、本気で取り組んでいます。
その想いをカタチにしたのが、統合ソリューションパッケージ「Wity(ウィティ)」。
「気づく → 学ぶ → 行動する」の3ステップを軸に、個人と組織の“働きがい改革”を支援する独自の仕組みです。
【主力ソリューション】
The 9 Steps:ウェルビーイングを高めるための組織診断・組織改善プログラム
ワークリズム:実践型ワークスタイル改善プログラム
パーソナルアシスタント:1on1・チャットでの心理支援サービス
ストレスチェック:独自尺度を用いた高精度診断
クライアント実績は西友、富国生命、ディーゼル・ジャパン、日比谷花壇、外務省、上智大学、東京女子医大など多岐にわたり、導入実績は民間・官公庁自治体・教育機関・医療機関あわせて300社以上、累計ユーザー数約200万人。
【代表からのメッセージ】
「スキルや経験よりも、“なぜこの仕事をやるのか”という目的を持っているかを、私は最も重視しています。 この仕事は、誰かの幸せのために本気で向き合うこと。
だからこそ、自分なりの“ぶれない軸”を持った方に、仲間になってほしいと願っています。」
必要な経験・スキル
必須スキル・経験
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・PHPでの開発スキル(当社の主力技術スタック)
・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断して対応できる技術力
・コードレビューや技術選定を含む開発プロセスでのリーダーシップ経験
歓迎スキル・経験
・5名以上のチームをまとめた技術リーダー経験(正社員・業務委託含む)
・SaaSやBtoBプロダクト開発の知見
・CI/CDやクラウドインフラ(AWSなど)の構築・運用経験
・設計思想やアーキテクチャに対する理解
・新しい技術への関心と学習意欲
求める人物像
・誠実でチームメンバーから信頼を得られる人柄
・プロダクトと仲間への責任感を持ち、主体的に動ける方
・経験よりも「成長していく意志」や「共に作っていく姿勢」を大切にできる方
・スタートアップならではのスピード感や変化を楽しめる方
・将来的にCTOを目指したいというキャリア志向がある方
募集概要
(フルタイムの場合)
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社について
Vision
□VISION
人々のウェルビーイングを創造する世界で一つしかない会社を作る
◆◆クレド◆◆
【率直さ】
なんでも話し合うことを大切にしよう:事業のミッション、課題や顧客ニーズ、責任や成果について率直な対話を行う
【責任と成果】
自らの責任や成果を明確にしよう
【プロフェッショナリズムの追求】
自信に対する自らのポリシーを深める/他のメンバーの模範となる行動/行動基準
【優れたリーダーであるとともに優れたフォロワーであれ】
リーダーシップとフォロワーシップの両方を使い分けチームファーストを実践
【感謝し、感謝されよう】
顧客、パートナー、チームメンバーなど我々を取りまく関係者と感謝の輪を築こう
事業内容
事業概要
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社(UHC)は、行動科学とIT技術を融合し、企業や個人のウェルビーイング向上を支援するサービスを提供しています。主力プロダクトである「Wity(ウィティ)」は、ストレスチェックからフォローアップまでを一貫してサポートする統合パッケージで、心理学的知見を活用したEラーニングや専門家によるチャット相談など、多角的なアプローチで組織改善を支援します。また、生成AI技術を活用したヘルスケア分野のITサービス開発・運用にも注力し、働く人々の心の健康をサポートしています。
代表取締役社長
白瀧 康人
米国ギャラップ社および株式会社日本LCAにおいて調査・コンサルティング業務に従事後、
伊藤忠商事グループのIML株式会社などを経て、
現在のユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の代表取締役社長に就任。
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