仕事内容

人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援)、企業の採用活動（ダイレクトリクルーティング領域）向けの自社プロダクト、クラウドサービスの開発を、RPAエンジニアとしてリードいただきます！

【具体的な仕事内容】
・要件定義（仕様整理、仕様作成）
・RPAツールでの開発（仕様書に基づき、処理フローの作成）
・テスト（エラー特定と解消）
・本番化（稼働後フォロー）
・保守（稼働監視、エラー対応）
・機能追加（仕様整理、開発）
・顧客ヒアリング

上記業務に加え、チームリーダーとして2～3名のエンジニアのマネージメント、スケジュール管理・予算管理・品質管理・リスク管理も想定しています。

プレイングチームリーダーという方がイメージは近いです。

【募集背景】
　今後の更なる事業拡大を見据えた増員募集です。当社のコアとなる事業に携わり、ともに成長していただける新メンバーをお迎えしたいと思います。

【この仕事の魅力】
　自社プロダクト・サービス開発に腰を据えて、落ち着いて働くことができます。
これまで開発をやられていた方は、これまでの経験を存分に生かしていただき、
またこれまで自社プロダクト開発への経験がない方も、自社プロダクト開発にチャレンジ可能な環境です。

　自分がおこなった開発の成果が見えやすく、納品後にお客様がどのように使って下さっているのかを知ることができ、顧客からのフィードバックが得られやすい点も弊社での開発の魅力の一つです。

　開発手順などはまだ決まったものがあるわけではないため、積極的に提案するなど、自分の手でサービスを作り上げていきたい方には最高の環境です。

【社内コミュニケーションについて】
　社内では、Microsoft Teamsのチャットツールにて、
職域や役職をこえてフランクにコミュニケーションを重ねています。
役員との距離も近いため、直接アイデアや提案を出すことも大歓迎です。

【配属組織】
　Tech Delivery Team

【ポジションの特徴】
　今まで大規模プロジェクトで開発してこられた方は、規模の大きさ故自分の成果が見えにくい状況にもなりがちですが、当社の案件は少人数での開発になるため全体を管理でき、一連の流れを経験したい人にとっては恵まれた環境です。

　今までリーダーやマネージャーの経験がなく、これを機に飛躍したい方も歓迎です。


【この仕事で得られるもの】
①自社オリジナルのサービスを通して、お客様の課題解決に携わることができます。

②お客様とはすべて直取引、案件はすべて自社内開発のため、成果が見えやすく、お客様のビジネスに深く関わる経験を積むことができます。

③プロジェクトの開発における全工程を経験できるため、エンジニアとしての総合力を磨くことができます。

④小規模な組織のため、自分の手掛けた仕事の成果がわかりやすく、速いスピードで成長できます。

⑤徹底した「お客様目線」を身につけ、本当にお客様のためになるシステム・サービスを提供できます。

必要な経験・スキル

【必須要件】
・システム開発経験（2年以上）
※開発言語は問いません

【歓迎要件】
・RPAツールを用いた業務自動化の実務経験（ツールの種類不問）
・要件定義や設計、レビューなど上流工程の経験
・チームリード、育成、標準化などの推進経験

【こんな志向の方にぜひ！】
・エンジニアをまとめていきたい（マネジメント志向）
・組織の生産性を上げる取り組みをしていきたい
・新しい挑戦をしていきたい

株式会社スタンダードファクトリーについて

Vision

【Mission】
10年後のスタンダードを創る

【Vision】
人とテクノロジーの共生

事業内容

私たち株式会社スタンダードファクトリーは、人材紹介業界・ダイレクトリクルーティング業務に特化し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)のご支援をしております。

■スタンダードファクトリーが実現したいこと
日本の社会課題「少子高齢化・人口減少のよる労働力の不足」を
『DX化』を通じて解決し、より豊かな未来を実現したい！

弊社は、日本の社会課題解決を目的とした「AIを活用したRPAサービス/ITコンサルティングサービス/SIサービス」を提供しています。日本の抱えている社会課題の一つに「少子高齢化・人口減少のよる労働力の不足」があります。
この社会課題に対し「生産性向上」を目的としたDX化が様々な業界で推進されており、弊社は業界専門性をもったDX推進、ITソリューションを提供しているベンチャー企業です。