仕事内容
私たちは「ITで花の流通と体験をアップデートする」ことを目指し、サブスクリプションサービスのほか、ギフトECなど幅広く展開しています。
今後さらにプロダクトと開発組織を強くしていくために、技術とチームを牽引していただけるリードエンジニアを募集中です。
≪業務内容≫
事業全体の状況を把握しながら、チームとサービスの成長に必要な取り組みを考え、実行していくことが私たちのエンジニアの役割です。
ユーザーライクのエンジニアは事業の課題を開発に落とし込み、解決をしていくことが求められるため、事業サイドと密接に動いていきます。
たとえ、できない事があっても継続的に取り組み、自らがチームを牽引しながら解決のための行動をおこなっていくことが求められます。
・要件定義:事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計 / 外部サービス連携の設計
・AWS を用いた インフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー
〈過去の開発例〉
・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充
・OMS(受注管理システム)/WMS(倉庫管理システム)との連携
・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応
・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持
・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入
・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発
必要な経験・スキル
・他メンバーの模範となるようなMVS(Mission、Value、Skill)を体現する動きができる人
・自分とチームをともに成長させられる人
・取り組んだことない事象についても積極的に取り組み、改善・仕組み化を進められる人
エンジニアの皆様へメッセージ
「ユーザーさんの、うれしい」を体現するサービス = ユーザーさんがうれしく、サービスがグロース!
この実現のためには、エンジニアリングも必要でエンジニアリングの観点からユーザーさんがうれしく、サービスがグロースするようにサービスを創っていきたいという想いが開発チームの根底にあります。
当社は「モノ」が介在するサブスク・ECサービスを展開しています。商品の加工から配送まで多くの部門が関わるため、エンジニアも全社的な視点で施策の優先順位を判断します。各部門と連携し、事業インパクトを考慮しながら開発を進める環境のため、技術力だけでなくビジネス視点も磨くことができます。
エンジニア組織としてもこれが前提のため、組織として追っていく指標も事業の変化に応じて変わっていきます。
例えば、開発のスピード / 効率性を重視する場合はD/D/D、
新規のPJをアルゴリズムの観点からサポートしていく必要があれば該当するサービスの売上、エンジニアの開発体制であれば採用、全社施策のロードマップの連携 等。
サービスをグロースさせるために、「今、エンジニア組織が何をしなければならないか」を日々考え、行動しています。
募集概要
(フルタイムの場合)
ユーザーライク株式会社について
Vision
■Mission
「ユーザーさんの、うれしいを創る」
事業内容
「ユーザーさんの、うれしいを創る」のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。
10以上存在する花のサブスクサービスの中で日本初・国内随一の会員数を誇るプロダクトとして成長してきました。
データ活用が進むイメージは弱く、なおかつ先進的な上場企業がほぼないという花き業界を、「どこよりも徹底したユーザー起点」で仕組みから変革させ、業界全体の当たり前を覆す取り組みを実現してきました。
今後はミッションである「ユーザーさんの、うれしいを創る」を複数の事業で実現していき、「ブルーミー」のように生活者のみなさんの日常を豊かにするようなプロダクトがどの家庭でも一つは存在しているという未来を描いています。
代表取締役 CEO
武井 亮太
1987年生まれ。宇都宮大学教育学部卒業。
大学卒業後に女性向けサービスを複数手掛ける株式会社ベンチャーバンクに入社。その後HRスタートアップの事業グロースを経て、花き産業への可能性を感じ2014年9月にUser Likeを創業。もともとは教師を目指していたが、より多くの人へ影響を与えたいという想いから起業に至る。ユーザー起点でサステイナブルな産業構造へと花き業界をアップデートし、花を飾る文化を日本中に普及を目指し、2016年6月より花のサブスクリプションサービス「ブルーミー(bloomee)」を開始。
長年の花き業界課題解決を目指し、各種ステークホルダーの協力を得ながら支援者を増やして当社を成長させている。当社の事業推進において極めて重要となる、ビジョンと共に関係者を巻き込む力、組織統率力、細かな改善を着実に行う胆力を活かし、MVSに共感する人材の採用を行い、更なる事業成長をリードしている。
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