【セールステックでのイネーブルメント担当】コンパウンド戦略 を実行する「再現性のある強い営業組織」をつくる
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仕事内容

<募集背景>

マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。
現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。

「Mazrica」シリーズのマルチプロダクト戦略を推進し、プロダクトが急拡大している中、「プロダクト複雑化による必要スキルの高度化」「人員増加に伴う育成・オンボーディング負荷の増大」「営業プロセスの属人化・再現性の低下」といった組織課題が顕在化しています。
これらを解決し、 「再現性のある強い営業組織」をつくるための育成・仕組み化を担うセールスイネーブルメント部門の立ち上げ を行うため、新規ポジションとして募集します。

<ポジション概要>

営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。
再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。

<業務内容>

・セールスイネーブルメント部門の立ち上げ
 ∟CRO・営業統括部長と連携したSales Enablement方針の定義
・セールスオンボーディングプログラムの企画・実行(育成ロードマップ、教育コンテンツ)
 ∟研修プログラムの企画立案
 ∟個別育成プラン作成とフォロー体制構築
 ∟自社ツールの活用フォロー
・営業育成の推進
 ∟ロープレ/商談レビューの企画・伴走
 ∟新規プロダクトに関するプロダクト理解や販売戦略浸透の推進
・営業プロセス標準化、ナレッジの体系化
 ∟ベストプラクティスの抽出と共有基盤の設計
 ∟商談力強化に向けたピッチ改善支援、ロープレ制度の設計・運用

ご本人の希望と適正により、「Enablement Division」のマネージャーをお任せすることも可能です。

<企業紹介・事業内容>

私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。

現在は、営業・マーケティング部門に向けて、
・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ・顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」
・精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」
・既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」
など、複数のプロダクトを展開しています。

これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、 一気通貫で向き合う体験の実現 に挑戦しています。

さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げ ていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより 幅広い職種や業務領域に向けたプロダクト を拡充していきます。

必要な経験・スキル

<必須スキル・経験>
・営業企画、営業推進、RevOps、イネーブルメント、いずれかの経験(目安:2年以上)
・営業プロセス/ファネルを構造的に理解している方
・営業育成・オンボーディングに携わった経験
・ドキュメンテーションスキル(研修資料・ナレッジ作成)

<歓迎スキル・経験>
・営業としての実務経験
・CRM/SFA、MAツールの運用経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力とファシリテーション能力
・組織開発/人材育成領域での経験
・データ分析スキル(Looker, Tableau, SQL等)
・BtoB SaaS企業またはIT系スタートアップでの就業経験

<求める人物像>
・営業/テクノロジー領域に強い関心と情熱を持っている方
・以下の考え方に共感いただける方
①Culture Fit
 ↳ マツリカのVision / Valueに共感いただける方
②Innovativeな方
 ↳ 世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
 ↳ 意志・信念がある方
 ↳ オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
③Professionalな方
 ↳ 自ら考え・自ら行動できる方
 ↳ 学習意欲・学習能力が高い方
 ↳ 倫理観・責任感の強い方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階 / 東日本橋駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社マツリカについて

Vision

■VISION:
「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」
私たちはテクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の開放を実現しています。

■VALUE:
Creativity — 理想を諦めず考え抜こう
Liberty — 枠に囚われるな
Diversity — 違いは価値である
Initiative — やらされ仕事はつまらない
Open — コミュニケーションを諦めない
Challenge — 情熱を燃やして挑戦しよう
Enjoy — 楽しむことを忘れるな

事業内容

私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。

現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。

これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、 一気通貫で向き合う体験の実現 に挑戦しています。

さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げ ていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより 幅広い職種や業務領域に向けたプロダクト を拡充していきます。

会社名
株式会社マツリカ
代表者名
黒佐英司
設立年
2015年
所在地
東京都
社員数
51 〜 100人
特徴

代表取締役 CEO

黒佐英司

ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・大企業家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業及びマネージャーに従事。
2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業最前線チームの立ち上げを担当。
以来、営業部門、マーケティング部門及び運営サポート部門の執行責任者を歴任し、SPEEDA立ち上げ後、専任で営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当。
2015年にマツリカを共同設立。

メンバー

飯作 供史

東京理科大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社にて企業のIT戦略、システム統合、システム再統合、ERP導入支援等のプロジェクトを経験。
営業チャネル・販路拡大を目的とした営業戦略構築も行う。
その後、株式会社ユーザベースにて営業統括執行役員として営業、マーケティング戦略の立案、製品開発を担う。
2015年にマツリカを共同設立。

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