仕事内容
■ 仕事内容
<営業>
・国内外での新規案件開拓、パートナー連携構築
・既存顧客の深耕営業(製造業・化学プラント・インフラ領域中心)
・契約関連業務(NDA、代理店契約、MOU等)
・展示会・技術フォーラムでの商談・プレゼン対応
・現場(工場・プラント)での立ち会い・技術連携
<マーケティング>
・市場調査・競合分析をもとにした成長戦略立案
・サービス・プロダクトの改善提案、事業開発支援
・マーケティング施策(展示会・WEB・資料整備等)の企画実行
・リード獲得および顧客管理の仕組み構築
<販路・顧客構成>
・既存: 国内製造業、化学プラント、大学・研究機関
・新規: 建設・エネルギー・半導体領域などセンシング応用分野
・販売形態: 直販(提案営業)+販売代理店・共同開発パートナー
■ 期待される役割
・関東圏を中心に、顧客接点・商談・提携交渉をリード
・新規リード獲得と、既存顧客の収益最大化
・事業開発部の中核メンバーとして若手の育成・体制構築
・マネジメント候補として、営業戦略立案・実行の推進
短期的には営業実務の主担当、
中長期では事業開発部のマネージャー/統括候補としての活躍を期待しています。
■ 募集背景
事業開発部は現在3名体制。
今後の事業拡大に伴い増員を予定するなか、主要メンバーの退職を控えており、国内外の顧客開拓をリードできる即戦力人材を採用予定です。
既存の技術シーズを軸に、受託開発/チャネル開拓/事業スケール化を担う中核ポジションです。
■ キャリア魅力
・技術起点の社会課題解決に関われるBtoBスタートアップ
・経営陣直下で、事業戦略・販売チャネル・顧客開拓を一気通貫で推進
・組織立ち上げフェーズのため、「ひとり事業開発」ではなく「最初のコアメンバー」として意思決定に関われる
・ディープテック×地方発スタートアップとして、海外展開を含めたスケールアップが進行中
技術理解力のあるBtoB営業経験者を求めています。
特に「製造・化学・インフラ領域×スタートアップ」の経験者は高相性。
スピード感と現場対応力の両立ができる方が理想です。
必要な経験・スキル
■ 応募条件
〇Must
・0→1で組織、ビジネスを立ち上げるベンチャーマインド
・世界一のセンシング企業を立ち上げるという当社ビジョンへの共感
・社会人経験8年以上、もしくは相当する経験
・直近5年間における直販営業の経験(内容によってはその他販売形態でも可)
・ソリューション営業(提案型営業)の経験
〇Want
・基礎的な英会話能力、もしくは英会話能力習得の意思(英会話スクールへの教育投資有り)
・マネージメントの経験
・マーケティングの経験
・スタートアップでの経験
・石油化学業、製造業向けの営業経験、またはコネクション
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社CASTについて
Vision
【Our Philosophy】
”Sensible Sensing”
高品質かつ多様なセンサーを時代に即した計測システムとして提供することで、より便利で安全な世界の実現を目指します。
【Vison】
世界一のセンシング企業をつくる
【Mission】
あらゆる場所にセンサーを
事業内容
計測はとても古い歴史を持つ技術ですが、現在もその進化は続いています。特に昨今は通信インフラの整備や洗練されたデータ処理アルゴリズムの発展により、IoTやAIが大きなトレンドです。しかしどんなに分析技術が発達しても”Garbage In, Garbage Out”という原則に違いはなく、物理現象の深い理解に立脚した装置や仕組みを使って物理量を正確に取得するという計測の基本は天秤で重さをはかっていた時代から変質することはありません。
私たちは”Sensible Sensing”を理念として、高品質かつ多様なセンサーをIoTの時代に即した計測システムとして提供することで、より便利で安全な世界の実現に貢献したいと考えています。
私たちが独自開発したセンサーは、耐熱・フレキシブル・薄型という特徴を有するフィルム状の圧電センサーです。高温環境・曲面・狭所等アクセス困難な箇所にセンサーを取り付け、モニタリングシステムで監視することで、これまで日常的な監視が叶わなかった箇所の事故防止や安全確保、利便性向上を実現します。2022年1月に配管減肉モニタリングシステムの製品情報を公開しました。
⚫︎配管減肉モニタリングシステム ULTRACK
耐熱・フレキシブル・薄型の特長を有した超音波センサーで減肉をチェック。
これまで計測をあきらめていた高温・狭所にある配管の予期せぬトラブルや損失を未然に回避。
Point01 点検安全性の大幅向上
Point02 常時監視
Point03 コスト削減
Point04 装置を止めない
創業者・代表取締役社長
中妻啓
東京大学工学部計数工学科卒業、同情報理工学系研究科にて博士(情報理工学)取得。
熊本大学大学院先端科学研究部助教。
2019年9月、株式会社CAST共同創業・代表取締役就任
メンバー
浦田 拓
大学卒業後、肥後銀行及びグループ会社の肥銀キャピタルにおいて融資業務・ベンチャー投資業務等を経験。
2023年4月、株式会社CAST取締役に就任。
室賀 文治
15年間にわたりVC業務全般を経験。2014年に投資先であったユーグレナ社に移籍、2015年に技術系スタートアップの支援に特化したリアルテックファンドを組成。
2024年8月、株式会社CAST・取締役就任
松尾 彰文
熊本大学法学部卒業後、肥後銀行入行。主に法人営業・企画・内部統制業務等に従事。2024年4月より肥銀キャピタルでスタートアップへの投資・伴走支援、大学発ベンチャー創出を担当。
2024年8月、株式会社CAST・取締役就任。
斎藤 大治
大手メーカー系SIerを経て外資系ソフトウェアメーカーにて日本の営業責任者として事業開発に従事。2025年5月、CASTへ入社。
渡辺 佳子
大手出版社販促営業部を皮切りに建築業界、スタートアップを中心とする企業でのBPO事業MG職に従事。独立経験を経てCASTに入社。
北川 宗幸
熊本県出身。大学卒業後、酪農業関連法人で資材類の営業や顧客の経営改善提案業務に従事。独立を経て営業職としてCASTに入社。
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