株式会社NEXT NEW WORLD
株式会社NEXT NEW WORLD
医療・ヘルスケア / 新素材・バイオテクノロジー
シルク由来素材で産業を再構築!M&A戦略から経営執行まで一貫して関与
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仕事内容

【仕事内容】
• M&A案件の事業・財務・人材デューデリジェンス支援
• PMI計画(統合戦略、シナジー創出、組織再編)立案・実行
• 子会社の経営・営業・組織マネジメント(社長候補)
• グループ横断の成長戦略設計(販売チャネル統合、原料供給最適化など)
• 新規M&A候補企業の探索・交渉・提携サポート

【このポジションの魅力】
• “素材から産業を再設計する”というユニークなM&A戦略に携われる
• 現場と経営の両方を動かす「事業再生 × 事業創出」のハイブリッドロール
• 代表直下で、M&A戦略から経営執行まで一貫して関与
• 将来的に独立・経営ポジションを目指せるキャリアパス

【募集背景】
今後、食品・飲料・健康領域の中小企業・老舗メーカーのM&Aを積極的に進める予定です。
その際に重要となるのが、PMI(Post Merger Integration)=統合後の再成長設計。
単なる分析・戦略立案ではなく、実際に現場を動かし、チームを束ね、最終的に子会社の社長として事業を牽引できる人材を求めています。

【会社概要】
NEXT NEW WORLD株式会社は、「シルクフィブロイン」という天然由来タンパク質素材を再発明し、ヘルスケア・食品・化粧品・ペット領域に新市場を創るR&Dスタートアップです。
独自の水溶性シルクタンパク質「カラダシルク®」を軸に、腎臓ケア・デトックス・美容・環境など幅広い分野で事業展開を進めています。
国内外大学・研究機関との共同研究を進め、5年後のIPOを目指しています。
今後はM&Aを通じて、素材・製造・販売のサプライチェーンを垂直統合し、グループ経営体制を構築していくフェーズに入ります。

必要な経験・スキル

【求める人物像】
• コンサルティング会社、PEファンド、商社、メーカーなどでの事業改善・PMI経験者
• 現場感を持ち、自ら手を動かして売上を立てに行けるタイプ
• 財務・事業・組織の3軸で構造を理解できるロジカルシンカー
• M&Aを「投資」ではなく「事業成長の手段」として実行できる方
• 将来的に経営者(子会社社長・事業責任者)としてグループを牽引したい方

【歓迎する経験・スキル】
• PMIやターンアラウンドの実務経験
• 経営管理・PL責任経験
• M&A案件のソーシングやエグゼキューション経験
• 中小企業の再生やバリューアップに携わった経験

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都港区南青山2丁目5 POLA青山ビル5F(東京事業所) / 青山一丁目駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社NEXT NEW WORLDについて

Vision

『未来に誇れる選択を。』NEXT NEW WORLD

私たちを含め、この時代を生きるすべての人には、
次の世代へ“続いていく世界”を手渡す責任があります。
環境や資源の限界が語られる今、本当に価値のある未来を取り戻すには、誰かが産業のあり方そのものを変えていかなければなりません。

その意思のもとに生まれたのが「NEXT NEW WORLD」です。

まずは、世界で確かな存在感を持つ年商1,000億円規模の企業をつくること。
そして、石油・化学由来の素材に依存してきた多くの産業に、シルクという再生可能素材を核にした“もう一つの選択肢”を提示すること。

私たちは、国内外の研究機関・大学と協力し、シルクの構造そのものを科学的に拡張しながら、食品・ライフサイエンス・ペット領域など、多様な産業で置き換えを進めています。

いつの日か、シルクのサプライチェーン全体を再設計し、世界遺産である富岡製糸場の価値を現代に復活させる。
それは単なるノスタルジーではなく、日本の素材産業がもう一度世界と競争できる基盤を取り戻す挑戦です。

私たちの活動も、あなたの日々の選択も、いずれ次の世代が受け取る世界の質を決めていきます。

だからこそ NEXT NEW WORLD は、シルクの力で“未来に残すべき地球の姿”を実装する集団でありたい。
世界を守るために集まるチームのように、私たちは現代版のアベンジャーズを目指しています。

事業内容

NEXT NEW WORLD は、シルクフィブロインという自然素材を独自の技術で再設計し、これまで活用されてこなかった価値を産業レベルで解き放つことを目指すスタートアップです。
私たちが開発するシルク由来の素材は、高い安定性と機能性を持ち、世界初ペット領域での腎臓ケア製品をはじめとして、食品・飲料・吸着性機能性素材など、食以外の工業などにも多様な分野に応用が広がっています。
ペット分野のPBであるSILKFULL を中心としたプロダクトは着実に成果をあげ、国内外の大学・研究機関との共同研究によって、素材産業としてのポテンシャルがさらに確かなものになっています。

私たちが取り組むのは、単なる製品開発ではありません。シルクという再生可能な素材を軸に、食品・ライフサイエンス・ペットケアといった複数の領域を横断しながら、環境負荷を抑えた新しい製造・供給モデルを広げること、いわば「素材産業のGX(グリーントランスフォーメーション)」です。
化石資源や過度な化学処理に依存したこれまでの素材産業に代わり、持続可能で循環性の高い素材を社会に浸透させ、サプライチェーンのあり方そのものを変えていくことを目指しています。

成長戦略の中心には、M&A と事業承継があります。
初期段階としては地方の食品・ペットフードメーカーの承継を通じて既存の製造基盤を再構築し、自社素材を活かした高付加価値製品へ転換する。
地方のブランドや工場、D2Cの取得によって、既に築かれた顧客基盤や開発資産を統合し、シルク素材を核とした複合的な事業グループへと進化させる。
さらには、東南アジアや米国を中心としたクロスボーダーM&Aによって、国際市場での供給力と研究ネットワークも拡張していきます。

私たちが目指すのは、日本発の素材技術で新しい産業モデルをつくることです。
技術と事業を丁寧に積み上げながら、持続的で強い企業グループを形成していく。
この挑戦を共に進める仲間を、NEXT NEW WORLD は求めています。

会社名
株式会社NEXT NEW WORLD
代表者名
髙嶋 耕太郎
設立年
2021年
所在地
群馬県
社員数
11 〜 30人
特徴

代表取締役CEO

髙嶋 耕太郎

生年月日: 1982年6月17日
出身地: 香川県さぬき市
学歴: 高崎経済大学 経済学部 経済学科卒業
■現職
株式会社NEXT NEW WORLD 創業者・CEO(2021年6月設立)
■職歴・実績
Daytona International(現売上400億円規模)
新卒1年目:商品バイヤーとして世界を巡り商品選定
3年目:マーチャンダイザーに昇格、会社売上の約8割を担当
Amazon Japan(6年勤務)
Manager Buying Manager:事業部最年少部長
Manager Consulting Manager:大手企業向けコンサルティング部長
新規事業立ち上げPM:Amazon US以外で初の新規事業を3名体制で立ち上げ、Jeff Bezos承認のもとUS・インドチームと連携し、3年間で1,000億円規模の事業創出
株式会社TOKYO BASE(上場企業 Prime 3415)
取締役COO・事業本部長
入社1年半で一部上場へ鞍替え、時価総額700億円を達成
営業利益を3カ月で3%改善、個人係数別のKPI/CPI管理で、アパレル小売上場企業でトップクラスの年間営業利益額(1人当たり900万円以上)を実現
■能力・強み
12年以上にわたるEコマース・小売業の深い知識と実務経験
自社ブランドの創出・商品開発力
新規事業立ち上げから事業拡大までの戦略実行力
200億規模の上場企業取締役として培った経営戦略策定力
高度な係数管理とチーム巻き込み力による組織運営

メンバー

旭 恭平

生年月日: 1996年4月1日
出身地: 大阪府池田市
学歴: 神戸大学 理学部 地球惑星科学科 卒業
■職歴
株式会社TOKYO BASE 【Prime 3415】(2019年3月~2021年9月、2年半)
Eコマース部門マネージャー
アパレルブランドEC部門におけるマーケティング、プロモーション、サイト改善など、EC売上に関わる全般業務を統括
入社2年目より3名のチームをマネジメント
デロイトトーマツコンサルティング合同会社(2021年10月~2023年9月、2年)
経営コンサルタント(職位:コンサルタント)
家電・消費財・化粧品業界を中心に、事業戦略・マーケティング戦略・EC・CRM・KGI/KPI設計などのコンサルティングを担当
株式会社NEXT NEW WORLD(2023年10月~現在)
取締役 事業本部長(2024年4月より)
事業開発・マーケティングを中心に、新規案件開拓やファイナンスを代表髙嶋と連携して推進
■実務経験
Eコマース・マーケティング分野での現場経験と統括能力
コンサルティング経験を通じた事業戦略策定・開発力
新規分野への高いキャッチアップ力
理系バックグラウンドによる研究分野との親和性
幅広い業種・業界への人脈を活かした巻き込み力と行動力
■能力・強み
EC・マーケティング領域の専門知識と実務経験
事業開発力・交渉力
新規事業や未知領域への柔軟な対応力
研究分野との橋渡し能力
人脈を活かしたビジネス推進力

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