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【二人目デザイナー】社員7名で3,000社導入─「ユーザー起点のプロダクト開発を支える」ユニーリサーチのリードプロダクトデザイナーを募集 #週1出社・フレックス
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仕事内容

■募集背景
ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。

これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分をしていましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、正社員にて参画いただける二人目のリードプロダクトデザイナーを募集いたします。

ビジョン実現に向けて一丸となって取り組む、最初の10人となる初期メンバーを求めています。

■業務内容
主要プロダクトのリードデザイナーとして「Why」の段階から積極的に関与し、PdM・エンジニアと議論しながら、ユーザー中心の機能開発と事業グロースを推進します。

* 利用者の課題を解決するUI/UXの設計
* プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進
* デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討
* デザインシステムの構築運用
* 生成AIを用いたデザインの効率化

【使用ツール】
* デザイン:Figma
* コミュニケーション:Slack、Notion
* バックログ管理:Notion

■魅力
【会社】
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開しています
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップです
・現状は大型の資金調達を行わず自己資本中心でユーザー価値を追求する経営を行っています

【役割】
・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます
・Slack / Figmaなどと同様にユーザーが自身で登録して利用するセルフサーブ型のプロダクトで成長しているため、優れた体験やデザインが事業成長に直結します
・一人目デザイナーの對馬は子会社社長の経験や、兼業でtoCサービスを立ち上げるなど、事業視点を持った仲間と働けます

■プロダクトフォースについて
私たちは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。

まずは誰もが手軽にユーザーの声をプロダクトに取り入れられる世界を目指し、セルフで「インタビュー」や「アンケート」などの定量/定性調査を行えるリサーチサービス「ユニーリサーチ」を展開しています。

"簡単に募集ができ、すぐに集まる"という体験を提供することで、正社員7名体制で利用企業数は3,000社を突破、日本を代表する大企業にも多くご利用いただいています。

<導入企業例>
メルカリ/GENDA/LayerX/Ubie/MUFG/LION/明治/アステラス製薬/日立製作所/塩野義製薬/ユニ・チャーム/出光/キューピー/POLA/小野薬品工業/雪印メグミルク/アサヒグループHD/三菱地所/ 等

ユーザーリサーチという特殊な領域でサービス・プロダクトを展開していますが、私たちが社会に実現したい「ユーザー中心のプロダクトづくり」において、この領域の変革がとても重要だと考えています。

AI技術により生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」を支援することにフォーカスした我々のサービスは、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。

ハード・ソフトを含め世の中にユーザーのためになるプロダクトを増やす、そんなインフラを生み出す私たちの取り組みに共感していただけましたらぜひお話しさせてください。

必要な経験・スキル

【必須(MUST)】
・3年以上のUI/UXデザインの経験
・Figmaの実務経験
・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の経験

【歓迎(WANT)】
・自社プロダクトのデザインをリードした経験
・デザインシステム、コンポーネントの設計・運用経験
・UXリサーチの設計・実査・分析経験
・生成AIのデザイン適用の経験

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F / 渋谷駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社プロダクトフォースについて

Vision

<Vision **究極的に目指すこと**>
「プロダクトの力で、社会を変える」

私たちは、プロダクトづくりのインフラとなるサービスを提供することで、事業・プロダクトづくりに挑戦する人を支援します。

<Mission **短中期で目指すこと**>
「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」

プロダクトに必要なのは、ユーザーを知り、理解し、共感するプロセスです。私たちはプロダクトのつくり手とユーザーを結び、真にユーザーに求められるプロダクトづくりを実現します。

事業内容

当社は「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンとして掲げ、利用企業数3,000社の国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」を開発・運営しているスタートアップです。リサーチを誰もが当たり前におこない、ユーザーの課題を解決するプロダクトが沢山生み出される社会の実現を目指しています。

「ユニーリサーチ」は”最短当日・従来の調査コストの10分の1以下”でのユーザーインタビューやアンケート等のユーザーリサーチを可能にするサービスで、創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は6万件を突破しています。

<採用notion>
https://productforce.notion.site/f98b8d27f3fd47339b2702ac71915db6

会社名
株式会社プロダクトフォース
代表者名
浜岡 宏樹
設立年
2023年
所在地
東京都
社員数
10人以下
特徴

代表取締役CEO

浜岡 宏樹

筑波大学心理学部卒業。1児の父。
新卒で株式会社LIFULLに勤務。法人営業に従事し年間トップセールスを受賞後、社長補佐として複数のプロジェクトマネジメントを経験。
社内新規事業としてインタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」を起案した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースに同事業をスピンアウト。代表取締役に就任。

メンバー

小賀野 翔大

横浜国立大学大学院環境情報学府修士課程修了。
新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

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