仕事内容

bgrassでは「なりたいを解放する」をミッションに掲げ、キャリア選択の自由度を高める社会づくりを目指しています。
2025年8月、プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施し、各事業をさらに大きく加速させるタイミングです。

◼️キャリア支援・人材紹介事業について
候補者のキャリア観や価値観に向き合い、企業のカルチャーや成長フェーズにフィットする人材との最適な出会いを設計しています。
特に、スタートアップやテック企業の支援に強みを持ち、事業開発やプロダクトづくりに関わるエンジニア人材の採用支援に注力しています。

◼️募集背景
体制強化のため、RA（リクルーティングアドバイザー）/CA（キャリアアドバイザー）の両面を担う方を募集します。
RA業務はこれまでCEOが自ら行っていた部分でしたが、事業の拡大フェーズに入り、次世代の中核メンバーを募集します。

人材領域の経験は問いません。ミッションに共感し、エンジニア支援の事業を立ち上げていくことに関心がある方を歓迎いたします。
（※業務の割合はCA7割、RA3割）

◼️業務内容
RA業務
・利用企業の新規開拓
・クライアント企業の経営課題や採用ニーズのヒアリング
・企業の事業内容やカルチャーに合った人材要件の定義
・クライアントとの信頼関係構築

スタートアップでの採用課題に向き合うため、単なる人材紹介にとどまらない、事業伴走型の提案が求められます。
クライアント企業の経営課題に深く入り込み、カルチャーに合った人材要件を定義するところから、候補者のフォローアップまで一貫して担っていただきます。人材領域の経験は問いません。

CA業務
・人材紹介事業に関わる業務全般
・候補者との面談、人材マッチングの実施
・選考進捗の管理、面接調整、内定・入社までのフォロー
・定期的な採用状況のヒアリングと改善提案

事業開発やプロダクトづくりに関わるエンジニア人材の採用支援に注力しています。エンジニアの「なりたい」をベストマッチングに導くのがCA業務のミッションです。

立ち上げ期にあるチームで、仕組みを作り上げていくやりがいのあるフェーズです！

◼️こんな方におすすめ
・若手のうちから圧倒的に成長したい／責任ある仕事に挑戦したい
・経営者と対等に議論できる営業力を身につけたい
・数字を追うだけでなく、価値をつくる営業をしたい
・スタートアップのスピード感・変化を楽しめる
・「事業の立ち上げに近い環境で、自分の成果を事業の成長に直結させたい」
そうしたマインドを持つ方を歓迎します。

〜bgrassについて〜
「“なりたい”を解放する」をミッションに掲げ、IT業界で働く女性の多様なキャリアの実現を支援する企業です。
転職、就活、スキルアップ、フリーランスといった幅広いサービス（WAKE Career／新卒／Skill／フリーランス）を、【技術・キャリア・コミュニティ】の三軸で提供し、一人ひとりが自分らしい道を選び続けられる社会を目指しています。

バイアスによって選択肢を狭めず、自分の「なりたい」を解放できる世界を作る。
仕組みとテクノロジーでバイアスのない選択と評価を当たり前にする。
格差解消にはマイノリティ側だけでなく、社会構造や企業の変革も必要と強く課題感を持ち、女性エンジニアのキャリア支援をスタートに事業展開しています。

2025年8月、プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施し、各事業をさらに大きく加速させるタイミングです。

選出・採択実績：
・女性リーダー支援基金 採択（2022年）
・BEYOND MILLENNIALS 2024 選出

必要な経験・スキル

必須スキル・経験
・法人営業経験

歓迎スキル・経験
新規開拓営業や新規事業開発などゼロイチ領域のご経験

求める人物像
・bgrassのビジョン「なりたいを解放する」に共感できる方
・変化を前向きに捉え、主体的に事業推進できる方
・新しい挑戦を楽しみながら取り組める好奇心旺盛な方

bgrass株式会社について

Vision

◼️Mission：
「なりたい」を解放する

バイアスによって選択肢を狭めず、
自分の「なりたい」を解放できる世界を作る。

◼️Vision：
「仕組みとテクノロジーでバイアスのない選択と評価を当たり前にする」

■Value：
「The 9 Roots（ザ・ナインルーツ）」
bgrassの成長を支える「根（Root）」であり、思考・行動・姿勢を培う価値観

▼マインドセット
・バイアスを認識する
誰もが無意識のバイアスを持っています。自分にはバイアスがないというのではなく、バイアスがあることを認め、相手の背景や立場、選択を尊重し、リスペクトを持って接することが世界を変える第一歩になります。

・私たち自身がなりたいを解放する
社会や周囲の常識やバイアスの呪いに押し込まれ、自分の選択肢を諦める必要はありません。私たち自身が「なりたい」を解放し、自分の可能性を追い続けます。

・相手をリスペクトする心を忘れない
リスペクトは、相手を認め、価値を見出す姿勢です。肩書きやスキルだけで判断せず、すべての人に敬意を持って向き合います。信頼と共創の土台は、このリスペクトから生まれます。


▼共創
・自分視点を越えて、相手のストーリーに寄り添う
相手がどんな背景や経験を持ち、どんなストーリーを歩んでいるのかを理解しようとする姿勢が、真の共創を生み出します。相手の物語を感じ取り、その上で最善の行動を選ぶことで、個人では達成できない成果を実現します。

・期待は、超えるためにある
決められたことだけをやるなら、仕組みでもできます。相手が想像していた以上の行動をとるからこそ、信頼は生まれます。プロフェッショナルとは、期待を超え続ける姿勢のことです。

・相手の"驚き"が成果の証
ここまでやるとは思ってなかった！その“驚き”こそ、相手の心が動いた証拠です。数字だけじゃない、“人を動かす成果”を目指します。


▼行動・成果へのコミット
・当たり前を徹底する
報連相、時間を守る、メッセージを返す。小さな“当たり前”を妥協しないことが、組織の信頼を支えます。プロである以上、基礎の質にこだわります。

・現状維持は衰退。変化を恐れず、進化を選ぶ。
「現状を維持できた」は、決して成果ではありません。人は誰しも変化を避けたくなるけれど、あえてコンフォートゾーンから一歩外へ出る。その小さな挑戦の積み重ねが、自分と組織を進化させていきます。

・燃え尽きない覚悟
全力で走ることと、無理を続けることは違います。短距離ではなく、長距離を走りきる覚悟を持つ。自分と仲間の心身を守ることもまた、チームへの責任です。

事業内容

2022年7月設立のbgrass株式会社は、「“なりたい”を解放する」をミッションに掲げ、IT業界で働く女性の多様なキャリアの実現を支援する企業です。
転職、就活、スキルアップ、フリーランスといった幅広いサービス（WAKE Career／新卒／Skill／フリーランス）を、【技術・キャリア・コミュニティ】の三軸で提供し、一人ひとりが自分らしい道を選び続けられる社会を目指しています。

主な提供サービス：
WAKE Career：女性IT人材向けの転職支援サービス
WAKE 新卒：IT就職を目指す女子学生のための新卒支援サービス
WAKE Skill：AI時代を見据えた女性IT人材向けのリスキリング（スキルアップ）支援サービス
WAKE フリーランス：女性のフリーランス・副業支援サービス。案件紹介に加え、キャリア相談・コミュニティづくり・継続的支援も実施