仕事内容

累計1900万人以上のユーザーさんに使われているマッチングアプリ「YYC」のUI/UXデザイナーを募集しています。20年以上の歴史があるYYCは、更にカジュアルにコミュニケーションできて男女ともに楽しめるサービスを目指しています。ユーザーの本質を探りながら、UXをさらに向上させるUIデザインに取り組んでくれることを期待しています。

■具体的な業務内容
・UI/UX設計
・アニメーションやインタラクションの作成
・プロダクトの課題の特定と仮説立案
・デザインレビュー
・チームメンバー(PdMやPjM、エンジニアなど)と連携を取りながらのデザイン
・ユーザー理解のための定性・定量調査
・デザインチームの組織作り

■YYC開発プロジェクトの体制
計20名ほど
- PdM/PjM/ディレクター
- エンジニア/デザイナー
- 分析/QA/カスタマーサポート
※その他連携するチーム：マーケティング室（計6名程度）
※所属はYYC室（biz/devメンバーを中心とした部署）

■デザインチームの特徴
デザインレビューを通してフィードバックを気軽にしあえる、なんでも相談できる環境です。デザイナーには大きな裁量があり、ビジュアル作成に留まらず、その上流の体験設計から深く関わっていただきます。そして何より、チームは今まさに成長を加速させていく創成期です。デザインプロセスやチーム文化の構築にも、あなたの経験を活かして中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

■ 会社概要
『Diverseとは』
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』
Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』
多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・Figmaを用いたモバイルアプリ（iOS/Android）のUI/UXデザイン実務経験（3年以上）
・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に上流工程から携わり、デザインによるリーダーシップを発揮した経験
・ユーザー調査やデータ分析に基づき、デザインの意図を論理的に説明できる能力
・PdMやエンジニアなど、他職種と協業しプロダクトを開発・リリースした経験

【歓迎スキル】
・デザインチームのリードや後輩育成の経験
・rive、AfterEffectsなどを用いたモーションデザイン・インタラクションデザインの経験
・マッチングサービスや大規模SNSなど、人の感情が深く関わるサービスの経験
・ABテスト等の定量的手法を用いて、サービスをグロースさせた経験
・デザインシステムの構築・運用経験

【求める人物像】
・Diverseのミッションに共感し、人の感情に寄り添ったデザインを追求できる方
・プロダクトの成功を自分ごととして捉え、職種を越えて主体的にチームを牽引できる方
・変化の速い市場を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に学び続けられる方

株式会社Diverseについて

Vision

◆Purpose
助け合いが溢れる社会を作る
・多様な人間関係を誰もが築ける場をつくる
・利他性があるコミュニティをデザインする
・多様な発想とテクノロジーで解決する

◆Mission
コミュニケーションを創造する
・いつでも誰かと話ができる居場所をつくる
・恋愛コミュニケーションをハックする
・潜在的な孤独を顕在化させない

◆Value
1.Team Driven
チームの目標を理解し、達成しよう

2.Be Professional
スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう

3.Fail Fast, Go Higher
大胆に試そう、そして成長しよう

事業内容

■ 会社概要
『Diverseとは』
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』
Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』
多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

〈主なサービス〉
・コミュニケーションサービス「YYC」「Poiboy」
・コミュニティバー「DUNBAR」