仕事内容

募集背景
建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を展開する株式会社アップベース。
社会のインフラであるこの業界は、今後も持続的な成長が見込まれる一方、慢性的な人材不足という課題を抱えています。
その課題を解決すべく、当社では「両面型」の人材コンサルタントによる高品質なマッチング支援を強みに成長を続けています。
今回の募集は、今後のさらなる拡大とチームの中核を担うマネージャー候補としてのポジション。
プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくりにも参画していただける方をお迎えします。

ポジション概要
企業と求職者の双方を支援する「両面型」人材コンサルタントとして、建設・不動産業界における採用支援・キャリア支援を一気通貫で行っていただきます。
将来的には、チームのマネジメントや育成、事業戦略への関与など、経営に近いポジションを目指していただくことが可能です。

業務内容

■法人担当（リクルーティングパートナー）
・企業の採用課題ヒアリング
・求人票作成、選考フロー設計
・候補者紹介、面接調整、条件交渉
・内定後フォロー、定着支援
・潜在ニーズの掘り起こし提案

■個人担当（キャリアアドバイザー）
・求職者との面談、キャリア設計支援
・求人紹介、面接対策、入社までの伴走
・価値観や志向性を踏まえたマッチング
・入社後のフォローアップ

※マネジメント志向の方には、早期にチーム運営・新人教育・KPI管理などにも携わっていただきます。

企業紹介・事業内容
株式会社アップベースは、「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」など、建設・不動産・住宅業界に特化した人材紹介サービスを展開するスタートアップです。
平均年齢28歳。若手が主役となり、社会インフラを支える業界と真摯に向き合いながら、社会的意義とビジネスを両立させることに挑戦しています。
高い裁量、スピード感、明確な評価制度。
この環境で、事業と自身のキャリアを同時に伸ばしていけるポジションです。

必要な経験・スキル

必須スキル・経験
・人材紹介業経験（RA専任、CA専任いずれも可）

歓迎スキル・経験
・マネジメント経験（人数・規模不問）
・チームリードや教育経験
・業界特化型エージェントでの経験
・建設・不動産業界知見

求める人物像
・顧客に深く向き合う誠実なスタンスを持つ方
・成果へのこだわりと高い成長意欲を持つ方
・スピード感と自走力を兼ね備えた方
・マネージャーとして組織をつくる意志のある方

株式会社アップベースについて

Vision

VISION
建設・不動産業界の人材不足という社会課題を、人の力で根本から解決し、産業の未来に貢献する。

MISSION
「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートする」

事業内容

株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した人材紹介・キャリア支援事業を展開しています。
業界特有の構造的な人材不足という社会課題に対し、ITと人の力を掛け合わせて本質的な解決を目指すスタートアップです。
単なるスキルマッチングにとどまらず、「人柄・価値観・志向」まで丁寧にすり合わせることで、求職者と企業双方の未来に寄り添うマッチングを実現。人材紹介に加え、採用コンサルティングやキャリア形成支援も提供し、採用・就職の枠を超えて“人と組織の成長”にコミットしています。
営業的な視点と成果主義に基づいた提案力・スピード感を強みに、成長産業への人材流動性を高め、業界全体のアップデートを牽引しています。