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不動産
【RA/リーダー候補】社会インフラを支える法人営業|建設・不動産業界特化
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仕事内容

募集背景
建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を展開する当社では、業界の構造的な人材不足に対し、採用支援の側面から価値提供を行ってきました。
特に法人営業(RA)部門では、クライアント企業とのリレーション強化と提案の質の向上が求められており、組織拡大とリーダー層育成を目的に、新たな仲間を募集しています。
今回のポジションは、将来的なマネジメントを見据えたリーダー候補の募集です。

ポジション概要
建設・不動産企業の採用支援を担うリクルーティングアドバイザー(RA)として、求人開拓から紹介、内定後のフォローまで一貫して担当していただきます。
新規開拓・既存深耕のどちらにも注力しながら、業界・職種理解を深め、企業の課題解決に向けた提案を行います。
成果を出す先には、メンバー育成やチームマネジメントといったステップアップの道が開けています。

業務内容

■新規開拓(法人営業)
・電話/メールでのアプローチ
・商談(源泉・反響どちらも)
・求人票の作成・精査
・キャリアアドバイザー(CA)との連携、推薦促進
・候補者紹介、面接調整、条件交渉~内定後フォロー

■既存顧客対応
・定期商談/リレーション強化
・新規職種/ポジションの開拓
・継続的な求人票更新・改善提案
・CAとの情報共有と連携推進

※ベテラン社員による丁寧な研修があるため、業界未経験でも安心してスタート可能です。

企業紹介・事業内容
株式会社アップベースは、建設・不動産・住宅業界に特化した人材紹介サービスを提供する急成長スタートアップです。

・建設業界向け『建設JOBs』
・不動産業界向け『リアルエステートWORKS』

この2つの領域を軸に、社会インフラを支える業界の人材課題に真正面から取り組んでいます。
「業界の成長=社会の豊かさ」と捉え、ITと人材の力を活用しながら、"住"の未来を支えるプラットフォーム企業を目指しています。

必要な経験・スキル

必須スキル・経験
・社会人経験1年以上
・無形商材の営業経験(BtoBまたはBtoC)

歓迎スキル・経験
・不動産業界、建設業界での就業経験
・人材紹介業の経験(RAまたはCA)
・ブライダル業界経験(当社では活躍事例多数)
・訪問営業・アウトバウンド経験
・目標数値に対するコミット経験

求める人物像
・顧客視点で本質的な課題に向き合える方
・成果に対して高い意欲と責任感を持てる方
・スピードと柔軟性をもって自走できる方
・将来的にマネジメントに挑戦したい方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX3階 / 京王井の頭線「神泉駅」徒歩8分/JR山手線「渋谷駅」徒歩14分
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社アップベースについて

Vision

VISION
建設・不動産業界の人材不足という社会課題を、人の力で根本から解決し、産業の未来に貢献する。

MISSION
「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートする」

事業内容

株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した人材紹介・キャリア支援事業を展開しています。
業界特有の構造的な人材不足という社会課題に対し、ITと人の力を掛け合わせて本質的な解決を目指すスタートアップです。
単なるスキルマッチングにとどまらず、「人柄・価値観・志向」まで丁寧にすり合わせることで、求職者と企業双方の未来に寄り添うマッチングを実現。人材紹介に加え、採用コンサルティングやキャリア形成支援も提供し、採用・就職の枠を超えて“人と組織の成長”にコミットしています。
営業的な視点と成果主義に基づいた提案力・スピード感を強みに、成長産業への人材流動性を高め、業界全体のアップデートを牽引しています。

会社名
株式会社アップベース
代表者名
今井 良祐
設立年
2020年
所在地
東京都
社員数
51 〜 100人
特徴

代表取締役

今井 良祐

メンバー

高 志煌

株式会社アップベースにて不動産事業部と採用ユニットの責任者を兼務してます高です。小学生〜26歳までプロサッカー選手を目指して人生を歩んできました。残念ながらJリーガーにはなれませんでしたが、その熱量を仕事に向けて様々な人のキャリアを支援できるような人材になりたいと思い現職に入社し今に至ります。事業拡大を目指して邁進してくれる成長意欲が高い方と一人でも多くお会いしたいと考えております。

野村 菜々子

株式会社アップベースで採用担当をしております野村です。これまでエステティシャンや不動産会社でのカスタマーサクセス業務を経て、現在は採用担当として従事しております。主な業務としては、書類選考や候補者様・エージェント様とのご連絡、面接の日程調整などを行っております。ご応募いただいた皆さまに気持ちよく選考に臨んでいただけるよう、サポートしてまいります!

新井 花蓮

株式会社アップベースで採用担当しております新井です。これまで人材業界での経験が長く、新卒では総合人材サービス会社に入社しBPO事業部にて法人営業を約3年従事いたしました。その後採用関連業務やWEBマーケティング職を経て、現在はアップベースにて採用担当しております。私自身、人材業界での経験を通じて、企業にとって「ヒト」は最も重要な経営資源であり、事業成長の原動力になると強く実感してきました。 だからこそ、成長意欲が高く、一緒に会社を大きくしていける学生の皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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