仕事内容
転職のセンター試験「OSUMITSUKI」の事業責任者として運営をお任せします。
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■業務内容
・OSUMITSUKIの運営に関する業務全般
求職者様対応
企業様対応
・プロダクトの改修、改善業務
・PdM業務
・(可能であれば)新規クライアントの開拓
OSUMITSUKIは”おためし面接”を受けていただくことで
面接内容がスコアリングされ契約企業すべての1次面接合格判定が得られる転職サービスです。
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お任せしたいのはOSUMITSUKIのサービスグロースに伴うサービス対応も含めた事業開発業務です。
綺麗な内容ではなく泥臭い1つ1つの業務を積み重ねて一緒に事業を大きくしていきたいとお考えの方に
スタートアップの現実とこの時期の会社でしか得られない経験、社会が変わっていく瞬間を提供できると考えています!
必要な経験・スキル
人材業界経験を活かして新しい領域に挑戦したい
好奇心で判断したいと考えています。
スタートアップで挑戦することを理解した上で、
めちゃくちゃ高い目標を目指したいと思う方であればぜひ一度お話しをさせてください!!!
募集概要
(フルタイムの場合)
PortRay株式会社について
Vision
-MISSION-
就職活動をなくす
-VISION-
キャリアに無限の可能性を作る
-VALUE-
"すべて"は一人の未来のために
"おもい"は行動で示す
"できない"は楽しい
事業内容
「スコアリングによる、センター試験型採用サービス」 会ってみないと詳細な経験・スキルが分からない。今ある採用サービスではその課題から1次面接の70%が採用基準に満たない人を落とすために行われています。
事前に詳細な評価が分かれば本来行わなくて済んだ面接をなくせるのではないか。 本当に出会うべき企業と求職者の最大化。その実現のために転職のセンター試験OSUMITSUKIは生まれました。
OSUMITSUKIでは登録ユーザー全てに共通の構造化面接・スコアリングを行い、 既存の採用サービスでは分からなかった詳細な経験・スキルまで判定。企業は採用要件に合わせ1次面接の合格ボーダーを設定するだけで1次面接合格レベルの人 材からのみ応募が届く業界唯一の採用サービスです。
代表取締役社長
鹿野 翔太
2013/4 株式会社光通信 入社
2017/1 株式会社リクルート(旧株式会社リクルートキャリア) 入社。株式会社リクルートホールディングス 新規事業起案RINGに採択され一時的に兼業
2019/3 PortRay株式会社 創業
メンバー
平片 望
2009年。求人広告代理店 飛竜企画に制作職として入社。
リクルートの代理店において中途・アルバイト採用領域でTOPクラスの求人広告本数を作成する。
2018年~2019年に2社でHRを経験後、
フリーの制作として名刺やリーフレット・
動画制作を行う。
2022年よりPortRay株式会社でマーケティングを担当。
現在は主にToC向けのコンテンツマーケティング・
Webマーケティングに従事。
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