仕事内容

「ねこと生きるを、ユニークに。」

【募集背景】
私たちuniamは、獣医師発の「ねこ専門」フード・ライフスタイルブランドとして、医学的エビデンスと遊びゴコロを融合させた商品づくりに挑戦するスタートアップです。
現在はシード期を終え、資金調達も完了。今まさに、事業グロースと新商品開発を加速するフェーズに突入しました。
この次の成長段階を実現するためには、優秀な人材の採用に加え、組織設計や人事制度の整備、労務体制の強化といった基盤づくりが不可欠です。事業の成長スピードに負けない強い組織を築くため、人事機能をリードできる仲間を募集します。

【ポジション概要】
人事として、採用・制度・育成・労務を横断的に担い、経営と現場をつなぐ組織づくりを推進していただきます。
単なる人事オペレーションではなく、ブランドの成長戦略を人材面から支え、持続的にスケールできる組織をつくる役割を担っていただきます。

【業務内容】
・採用戦略の立案・実行（中途、新卒、専門職・業務委託）
・組織設計、人事制度（評価・報酬制度）の構築と運用
・人材育成・オンボーディングプログラムの企画運営
・労務対応・ガバナンス観点からの社内制度の整備

【企業紹介・事業内容】
uniamは、「ねこと生きるを、ユニークに。」を掲げ、ねことその飼い主の暮らしを豊かにする商品・サービスを提供するスタートアップです。

・ねこ専門ブランドとしての強み
ねこの身体特性に合わせた商品開発にこだわり、「ねこファースト」を徹底しています。

・医学×クリエイティブの融合
獣医師チームによるエビデンスベースの商品設計と、表現力豊かなクリエイティブの掛け合わせが、uniamのコアバリューです。

・ ブランド名に込めた想い
「uniam」は「I am unique」が語源。それぞれのねことカイヌシに寄り添うブランドでありたいと考えています。

URL：https://uniam.jp

必要な経験・スキル

【必須スキル・経験】
・ねこ好きな方（これは絶対条件です！）
・HR領域の業務経験
・採用企画、人事制度設計の経験

【歓迎スキル・経験】
・自社ブランドやD2Cものづくり系スタートアップでの人事制度立ち上げ経験
・社内規定・労務対応に関する実務知識

【求める人物像】
・圧倒的な成長意欲と、前例のない挑戦を楽しめる方
・自責で動き、スピーディにPDCAを回せる方
・間違いや失敗を素直に受け入れ、次に活かせるポジティブマインドを持つ方
・「できない理由」より「できる方法」を模索できる方

※カジュアル面談応募時も以下のいずれかのコメントをメッセージ欄にお願いいたします。
1. ねこを飼ったことがありますか？
2. ねこが好きですか？
3. ねこ狂いのエピソード

株式会社uniamについて

Vision

Purpose：
「ねこと生きるを、ユニークに。」

自由気ままで、甘えん坊。 小さなからだに、大きな振る舞い。
ヒトを「ご主人様」なんて、爪の先ほども思ってない。
奔放で、ため息が出るほどかわいいきみは、
そこにいるだけでほころぶような幸せを、いつもくれている。
だからヒトは、ねこが喜ぶこと、なんだってしてあげたいのだと思う。

それなのに、ねこを取り巻く環境は、
ヒトの常識にとらわれている。
わたしたちは、そんな世界を変えていきたいのです。

「そういうものだから」と野放しになってきたことを、ひとつひとつ疑う。
どんなに大きな課題にだって、
わたしたちにしか生み出せない答えを。
専門家の知見とクリエイティビティ、
そしてちょっとのテクノロジーをかけ合わせ、
ねこを愛するヒトビトに、そしてその隣でぐうぐう眠るねこたちに、
まだこの世界にない、ユニークなアイディアを届けていきます。

ねこのように自由に。ねこのようにわがままに。
もっとあなたと欲張って、ぜんぶ叶えていけるように。

Unique for cats.　Unique for you.
I am uniam.

事業内容

株式会社uniamは「ねこと生きるを、ユニークに。」をパーパスとし、
猫に特化したフレッシュキャットフードを核に展開するライフスタイルブランドです。

獣医師やペット栄養管理士、コピーライター、カメラマンなど「ねこを愛するプロフェッショナル」で構成されるチームが、医学的エビデンスに基づいたレシピ開発を実施。保存料や合成添加物を使わず、低温調理・瞬間冷凍でフレッシュな食材を届けます 。

また、「手遅れになる前に毎日の予防を」という考えのもと、機能性ウェットフードやケア用ピューレ、インテリア雑貨（爪とぎボックス、フードボウル）など、猫と飼い主の暮らしを彩る商品ラインを拡充中。

【プレスリリース】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000112568.html