仕事内容
■業務内容
◆人事戦略の立案・実行
・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進
・組織・人事制度の設計・運用
・人事予算の策定・管理
◆採用戦略・実行
・全社採用計画の策定・管理
・採用基準・プロセスの設計と改善
◆組織強化・人材育成
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計
・パフォーマンス評価制度の設計・運用
・オンボーディングや育成施策の企画・推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
◆その他人事の関連業務
・労務体制の整備・運用
・人事関連プロジェクトの推進全般
■仕事の魅力
資金の豊富なベンチャー企業にて、3年で上場を目指すスピード感の中で世にない新しいビジネスモデルを用いて最先端の領域でお仕事が可能です。当社で働くことで世の中の常識を変えるようなビジネスに携わるチャンスがあり、またその現場で生きたビジネススキルを習得することが可能です。
■組織体制 / 一緒に働くメンバー
社長に直接報告する(今後変更する可能性があり)
■特徴・他社との差別化
1. 圧倒的な商品バリエーション
主要な家具アイテムを網羅し、色・素材・サイズの細かなニーズにも対応。ライフスタイルや空間にぴったりの一点が必ず見つかります。
2. 高品質 × 適正価格の両立
仕入れから配送までを自社で一貫管理し、無駄を省くことで、高クオリティな家具をリーズナブルな価格でご提供。他社には真似できないコストパフォーマンスを実現しています。
3. デザイン性で暮らしを彩る
日本国内ではなかなか見られない、個性・美しさ・機能性を兼ね備えたデザインを厳選。家具を通して“空間を楽しむ”という新たな価値をお届けします。
■目指すところ
お客様が家具をネットで購入する際は、第一想起として「CAGUUU」を選ぶことが当たり前になっている状態です。また、当社を日本初の家具分野におけるグローバルプラットフォームの運営会社に成長させることです。
必要な経験・スキル
【必須(MUST)】
・人事領域における2年以上の実務経験
・論理的なコミュニケーション能力および交渉力
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・日本語と中国語がビジネスレベル以上
・東京オフィスでの勤務が可能
【歓迎(WANT)】
・労務体制の整備・運用経験
・多国籍メンバーを含むダイバーシティ組織での人事経験
・スタートアップでの業務経験
・30名以上の組織づくり経験
募集概要
(フルタイムの場合)
CAGUUU株式会社について
Vision
□VISION
妥協のない住まいづくりで、自分らしい豊かな暮らしへ
□MISSION
自由気ままな家具選びで、ワクワクが止まらない家づくりをサポート
CAGUUUは、産地のサプライヤーより直接家具をお届けすることで、お客様のライフスタイルや多様なニーズに寄り添いながら、圧倒的な低価格を実現します。どんな方も、値段を気にせずに、デザイン・品質・機能性を兼ね備えたユニークな家具を自由に選べるようになります。私たちにしかできない価値創造を通して、居心地の良い自宅空間を提供し、日常に幸せを生み出すことを目指します。
事業内容
CAGUUU株式会社は、家具・インテリアブランド『CAGUUU』の開発・運営を行う企業です。
産地のサプライヤーと緊密に連携し、定番の商品から最新のトレンドまで、多様な商品を取り揃えています。これらの商品をECを通じて直接消費者に届けることで、中間業者や店舗運営コストを省き、低価格で高品質な家具を提供しています。ソファやテーブル、収納家具、ペット用品など、幅広いアイテムを取り扱い、迅速な配送と安心なカスタマーサポートを通じて、居心地の良い自宅空間を提供し、日常に幸せを生み出すことを目指しています。
代表取締役

中村 勇輝
東京大学で修士号を取得し、戦略コンサルティング会社 PwC Strategy&(元Booz&Company)に入社し、政府機関や日本のトップ企業などのクライアントに対して成長戦略・市場参入戦略などのコンサルティング業務に携わった
インフルエンサーブランドプロデュースの会社を立ち上げ、初年度より黒字化
スマート家電分野で会社を立ち上げ、初年度より黒字化
SHEIN本社に日本市場の進出を提案し、日本市場責任者兼日本法人代表に就任。3年間で、日本事業を0から年商約1,800億円規模に成長させた
CAGUUU株式会社を立ち上げ、現在に至る
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