仕事内容

■ 募集背景
株式会社AVENDは、Amazon出身で令和の虎にも出演した代表が立ち上げた会社です。取締役は上場企業にてITコンサルティング・事業企画経験を持つ、古着業界の中でも異色のスタートアップです。IT、ビジネスの力でレガシーな古着産業でNo.1を目指します。
現在、全国24店舗を展開する古着のフランチャイズ事業を急拡大中で、今後2年で店舗数を100店舗に拡大する計画を進行しています。

SNSによる集客・ブランディングの重要性が増す中、これまで経営メンバーが担ってきたtoC/toBのマーケティング領域や、スーパーバイザー業務を担う“はじめての専任ポジション”を新設。事業フェーズの加速にともない、経営と近い距離で、戦略から実行まで幅広く担える方を募集しています。

■ ポジション概要
SNSマーケティングの責任者として、広告運用や戦略の立案を推進しつつ、フランチャイズ加盟オーナーへのSV業務も担っていただく、いわば「事業拡大の司令塔」となるポジションです。マーケティング×事業支援のハイブリッドな業務領域で、個人のスキルを多方面に広げたい方には最適な環境です。

■ 業務内容
・各種SNSアカウントの広告運用、戦略立案、投稿スケジュール管理
・開業希望オーナーとの商談・面談（事業説明・相談対応）
・新店舗開業に向けたサポート（物件選定、店舗設計など）
・開業後のオーナー店舗への経営支援、アドバイス
・販促施策（Web広告／オフラインイベント）の企画・実行
・販売数量の予測やバイヤー連携による在庫調整支援

▼将来的にお任せしたいこと・挑戦できること
・既存加盟店の営業／支援業務の全体をお任せします
・toCマーケの基盤構築から、直営店・新業態の開発にも携われます
・新規事業立ち上げや、新たな業界へのFC展開などにも挑戦可能です
・社内起業的に事業を任せる環境があり、独立志向の方も活躍できます
・成果と志向次第では、幹部・役員へのステップアップも可能です

■ 企業紹介・事業内容
株式会社AVENDは、「古着の価値を再定義し、次世代のスタンダードをつくる」ことをミッションに掲げるスタートアップ企業です。単なる衣料品の再販ではなく、文化と市場の接点を設計し直すことで、持続可能かつ高収益なビジネスモデルを確立。代表・取締役ともに20代～30代の若手経営陣で構成され、フラットでスピード感あるチームが特徴です。

必要な経験・スキル

※未経験からマーケティングや企画に挑戦したい方も大歓迎です。
※ご経験や貢献度に応じてSOも検討します。

■ 必須スキル・経験
・指示待ちではなく、自ら調べ・行動できる自走力
・タスク・プロジェクトを整理し、進行管理ができる力
・スプレッドシート等の業務ツールに慣れていること
・早いレスポンスや周囲との円滑なコミュニケーション

■ 歓迎スキル・経験
・SNSマーケティングやアカウント運用のディレクション経験
・法人営業など、クライアントワークの経験
・小売業での店長経験、またはSV・エリアマネジャーの経験
・店舗立ち上げや開業支援に関わったことのある方

■ 求める人物像
・将来的に独立・起業を目指している方（大歓迎します！）
　└ AVENDの店舗運営や新規事業開発に関わることで、リアルな経営経験を積むことができます
　└ 自社リソースを使った社内起業や、業態開発への挑戦も可能です

・スピード感ある環境で圧倒的に成長したい方
・マーケティングにも、事業支援にも幅広く関わりたい方
・スタートアップで事業の根幹に携わるやりがいを求める方
・古着、リユース市場に関心がある方

株式会社AVENDについて

Vision

■ビジョン
誰もが変われる社会を。挑戦を当たり前に。

■バリュー
・自分らしく
飾らずに仕事をする。自身を大きくも小さくも見せない。ありのまま。嘘や言い訳をせず、誠実である。

・泥臭くやり切る
仲間の力を借りながら、目の前の仕事を一つずつ完遂する。泥臭く改善を繰り返し、最後までやり抜く。

・自由に挑戦する
自由と責任を重んじる。自由な発想で価値を生み出す。文化的である。常にあそびを持って仕事をする。

事業内容

無人古着屋「SELFURUGI」、古着屋「NOTIME」を全国に27店舗展開（2025年9月時点）。2025年中に32店舗まで拡大し、その後は月2店舗のペースで増店を計画。
「SELFURUGI」は国内初のアメカジ古着を中心とした無人の古着屋であり、365日24時間無人で運営される省人型の店舗。日本経済新聞、繊研新聞、ファッションスナップなど様々なメディアに取り上げられている注目の業態です。