仕事内容
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Algoageについて
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Algoageは、DMMグループの安定した基盤と、スタートアップならではのスピード感を併せ持つ環境で、「カテゴリー創造」と「生成AIによる業務変革」という2つの大きな波を牽引する。次世代のマーケティングの「当たり前」を自ら創り出す、またとない挑戦をしている企業です。そして、この変革をリードする仲間を、私たちは求めています。
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チャットマーケティング事業について
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Webの登場でマーケティングの成果は可視化されましたが、その一方で、本来最も重要な「ユーザーの声」から離れ、テクニカルな改善に終始するケースが増えています。
私たちはこの課題に対し、「一人ひとりのユーザーを深く理解し、最適な体験を設計する」というアプローチで向き合います。対話の中でユーザーの声を直接聞き、その声に合わせてコミュニケーションを個人に最適化する、真にユーザー起点な新しいマーケティングを実践します。
このユーザー起点の考え方を事業の核とし、私たちは以下の2つの戦略で市場に変革を起こします。
01|新しい市場を創る「カテゴリー創造」
私たちは、この対話によるマーケティング手法を「チャットマーケティング」と定義し、新たな市場カテゴリーとして確立しようとしています。単なるサービスの提供に留まらず、カテゴリーの第一人者として市場をリードする「カテゴリーキング」を目指す戦略です。
02|変革を牽引する「生成AIとの共創」
事業の根幹に生成AIを組み込み、人が本質に向き合える体制を構築しています。マーケターはユーザー理解と戦略設計に注力し、具体的なコンテンツ作成は生成AIと協業する。この業務フローが、私たちの競争力の源泉です。
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今回のポジションについて
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◻︎CPP(Communication Planning Production)部門
部門Mission: ひとりひとりに向き合う手法を開発
部門Vision: 関わるすべてに最高の顧客体験を
組織構成:約50名(プランナー、デザイナー、企画職などが在籍)
◻︎採用背景
Algoageは、DMMグループの60事業以上の豊富なアセットを基盤とし、スタートアップのスピード感を併せ持つ環境で、「次の当たり前を生み出す」ことをミッションに事業を展開しています。私たちが注力する「デジタルマーケティング」の領域は、「生成AI」の登場によって、まさに今、大きな転換期を迎えています。
この前例のない機会を確実に掴み取り、私たちが新たなチャットマーケティング市場を創出し「市場No.1」となるために、事業成長のエンジンであるCPP部門の組織力強化が急務となりました。現在は、副事業責任者がセクションマネージャーを兼務している状況ですが、事業の更なる成長加速を見据え、その中核となるセクションをお任せできる方を募集する運びとなりました。
◻︎任せたい業務
お任せしたいミッションは、「生成AIを武器に、まだ誰も知らない『チャットマーケティング』という市場の地図を、ゼロから描き上げること」です。
これは、誰かが決めた戦略を実行するだけの役割ではなく、チャットマーケティング事業の事業責任者・成田や、副事業責任者・中司と三位一体となり、サービスの価値定義、プロダクトの機能立案といった事業の根幹から、主体的に意思決定をリードしていただきます。
01.セクションの戦略策定と事業推進
事業責任者と連携した、新商材や新規事業機会の探索を重要なミッションとしておいています。
加えて3〜5チーム(10〜20名規模)を管轄し、セクション全体の目標達成に向けた戦略を描き、その実行をリードしていただきます。
02.ピープルマネジメントと組織開発
メンバーとの1on1を通じたキャリア支援や育成、評価制度の運用などを通じ、チーム全体のパフォーマンスを最大化させます。
円滑なコミュニケーションで、心理的安全性の高い組織を創り上げていただきます。
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Algoageが提供できる環境
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・未開拓市場を「自身の手で創造する」ことにコミットできる環境
「チャットマーケティング」という、まだ正解がない市場の創出(カテゴリー創造)をミッションに、主体的に挑戦できる環境を整えています。Algoageでは、その実現のために、「生成AI」という最先端の武器と、経営陣と直接連携し、事業の根幹から意思決定できる「圧倒的な裁量権とスピード」を用意しています。
・DMMグループの豊富なアセットを使い、しがらみなく事業を推進できる環境
DMMの潤沢な資本と、60を超える事業部との連携という強力なアセットを活用できるため、「人・金」というベンチャー特有の悩みがない環境です。同時に、DMMは非上場であるため、株主の意向といった外部要因による不合理な意思決定がなく、本質的な事業成長に集中できます。
・キャリアの成長と、人生の充実を両立できる環境
「キャリア」と「ライフステージ(子育てなど)」の両立に難しさを感じている方に対し、Algoageは、そのどちらも諦める必要のない環境を提供します。DMMグループという絶対的な事業基盤により将来への不安や不要なストレスを排除し、さらにフルリモート・フレックス制度により個人の状況に合わせて時間と場所を柔軟に選択できるため、安心して最高のパフォーマンスを発揮し続けることが可能です。
必要な経験・スキル
⚫︎必須スキル
- デジタルマーケティングの戦略立案〜実行経験
- 計画に基づいたKPI設計・達成に向けた戦略立案の経験
- 自らがオーナーシップを発揮し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、新たな事業・組織・仕組み等のいずれかを立ち上げ、グロースさせた経験
⚫︎歓迎スキル
- 事業会社や広告代理店での急成長スタートアップでの実務経験
- 生成AIを業務で活用し、生産性やアウトプットの質を向上させた経験
- 5名以上、またはチームリード層を含む組織のマネジメント経験
⚫︎求める人物像
- 柔軟性/変化適応力 ─ 既存手法に固執せず最適解を探究できる方
- 成長マインドセット & 知的謙虚さ ─ 常に学び、周囲からも学ぶ姿勢
- リーダーシップ ─ 若手を巻き込み「全員、リーダー。」を体現できる方
- 実行力 ─ 「想像以上を、泥臭く。」最後までやり抜ける姿勢
- 誠実さ ─ クライアント/仲間に真摯に向き合う姿勢
応募概要
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Algoageについて
Vision
⚫︎Mission
「次の当たり前を生み出す。」
インターネットが誕生した数十年前から、世界は加速度的に変化している。
新たなサービスやテクノロジーが、これまでの常識を次々と塗り替えている。
その変化をつくってきたのは、いつだって名もなきチャレンジャーだった。
そしてこれからの数十年は、まるでこれまでが序章であったかのように、
もっと早く、もっとドラスティックに、社会は変わっていくだろう。
だからこそ、いま挑戦しないなんて、もったいない。
時には無謀にも思える壮大な理想を、社会に実装していく。
私たちは誰よりも本気で、次の当たり前を生み出していくんだ。
⚫︎Vision
「誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。」
人の痛みに、真っ直ぐ向き合えるか。どれだけ誠実に、その声を聞けるか。
私たちは、そんな姿勢こそが、事業づくりの真ん中にあるべきだと信じている。
ただ利益を出すだけでも、ビジネストレンドに乗るだけでもない。
課題の本質に向き合う強い想いこそが、人を動かし、仕組みとなり、社会を変える力になる。
そして、挑戦を後押しする環境が、ここにはある。
失敗を責めず、前に進むための土台がある。
だから、私たちは創る。何度でも、どこまでも、創り続ける。
本気だからこそ、業界も、領域も問わない。
誰かの「困った」から、次の「当たり前」へと届くまで。
それが、私たちの意志であり、生き方です。
⚫︎Value
#1 武器は、誠実。
いつも誠実でいること。それは、簡単なことじゃない。
だからこそ、徹頭徹尾、誠実であることが武器になる。
そばにいる仲間はもちろん、その先の顧客や社会に対しても誠実を貫き通そう。
そうやって生まれる信頼こそが、私たちのかけがえのない資産だから。
着眼点。進め方。生み出すもの。いかなる時も、そのすべてに誠実を携えて。
#2 変化の起点になろう。
変化を待つのではなく、変化を生み出す側になろう。
周りを変えようとするより先に、まず自分から変わっていこう。
熱意で周りを巻き込み、熱意で道を照らしていけば、
リスクはチャンスに。未完成は可能性に変わっていく。
いつだって自分自身が、変化の熱源であろう。
#3 意思は“I” 、主語は“WE”。
一人では辿り着けないところに行こう。妥協するのではなく、高め合おう。
そのために、意思は“I” 、主語は“WE”で。
一人ひとりが自分の意思を持ちながらも、相手の意思も尊重する。それぞれが、全体視点を持つ。
そうやって、同じ景色を見ながら、一人ひとりが自らの役割を背負い切り、背中は預け合おう。
困難には寄り添い合い、成長には喜び合うチームでいよう。
#4 想像以上を、泥臭く。
成果を出すのは当たり前。その先の「想像以上」を届けて初めて価値がある。
そのためには、泥臭くとも、最後までこだわり抜く。仲間や顧客の期待を超えていく。
そうやって、感動とインパクトを生みだしていこう。
#5 昨日までを超えよう。
成長する。そこには辛いことや困難がつきもの。
だからこそ、乗り越えた時の喜びは、何にも替えられない。
目の前の当たり前を疑い続ける。リスクを恐れずに試し、学び、変わり続ける。
その過程を、楽しみながら、昨日までを超えていこう。
「なんでもできる」よりも「なんでも学べる」ことを、尊ぶチームであろう。
事業内容
Algoageは、次の当たり前を生み出す"事業創造会社"です。
本質的な課題に誠実に向き合い、領域や業界を問わず、事業を通じた解決への道を切り拓いていきます。
<Products>
⚫︎DMMチャットブーストCV
チャットを通じた新しいマーケティング手法「チャットマーケティング」を活用し、成果報酬型でCV(コンバージョン)数を“純増”させるSaaSソリューション。
初期費用・運用費用は0円、完全成果報酬型の料金体系とすることで、CPA(獲得単価)高騰リスクを排除し、平均110%のCV純増を実現します。LINEヤフー株式会社からテクノロジーパートナーおよびセールスパートナーの認定を受けた信頼性の高いサービスです。
2020年4月より、合同会社DMM.comと資本提携を行い、DMMグループが持つより強固なバックアップ体制を強みにして事業運営をしております。
【主な特徴】
・CPA保証でCV数を純増(各社と個別にCPAを設定し、契約以上のCPA高騰リスクを負わない仕組み。平均110%の純増実績を誇ります)
・成果報酬型によるリスクゼロ導入(企画立案からクリエイティブ制作、運用まで一貫して当社が担当。初期費用・システム利用料・運用費すべて0円でスタートでき、結果に応じた報酬のみ発生します)
・未顧客インサイトの可視化(LP離脱ユーザーとチャットで直接コミュニケーションし、未顧客のニーズやインサイトを言語化。広告媒体や期間ごとなど多角的な分析も可能で、マーケティング全体最適化に貢献します)
CEO
メンバー
宮田 航志
学生時代よりエンジニアとして活動。2015年からコロプラへ入社し、VR・位置情報ゲームの新規開発に従事。2020年にDMM.comに入社し、マーケティングの技術部門のテックリードやPMを担当。2022年からは新規で立ち上げられた同社のweb3事業でweb3ゲーム領域の技術統括、2023年から子会社化し(DMMCrypto)、web3プラットフォームのPdMとCTOを務める。2025年3月よりAlgoageに参画し、7月からCTOとして技術組織をリード。
成田 穂高
新卒でソフトバンクに入社。2社目はサイバーエージェントにてDSP事業の新規事業を責任者として立ち上げ。その後、Rettyにて広告グループのマネージャーを経験し、2022年よりAlgoageに参画。
「DMMチャットブーストCV」事業責任者として、事業拡大と市場浸透の推進に従事。
上西 智
新卒でアーサー・ディ・リトル・ジャパンに入社。大手企業の新規事業・技術戦略策定から、官公庁の新業界創造に至るまで、多岐にわたるコンサルティング案件を経験し、2022年よりAlgaogeに参画。
CEO室・経営企画として、事業管理・組織開発・新規事業開発などに従事。
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