仕事内容
■業務概要
1人目人事として中途採用戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。
■業務内容詳細
・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています
・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダイレクトリクルーティング）、面接など、採用活動における企画、実行、運営
・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営
・各採用手法における効果検証、改善業務
■本ポジションの魅力
・弊社の人事組織は非常にビジネス側との距離が近く、現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。
・一人目人事なので自身の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くやりがい持って採用に取り組むことが可能です。
・経営陣との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。
■従業員及び組織構成
正社員7名、業務委託2名
- 2名 bizチーム（代表蔭山、ギフティPMIのbiz担当）
- 3名 開発チーム
- 3名 物流チーム
- 1名 オペレーション（ギフト発注時のロジ周り設計）
必要な経験・スキル
■必須スキル
下記いずれかの経験を2年以上有する方（業種不問）
・採用人事のご経験
・人材会社でのRAまたはCAのご経験
■歓迎スキル
- 中途採用人事としてのご経験
■求める人物像
- 社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方
- 自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方
- スピード感を持って積極的に物事を推進できる方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Smapoについて
Vision
【MISSION】
「相手を想う優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」
AIの進化が進む中、より一層人間だからこそできる、企業の顧客接点を受け手の視点で考え、体現することが企業の成長を支えることになるでしょう。
私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが気持ちのこもった手触り感ある顧客接点をスムーズに、自由に確立できることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。
「カスタマーファースト」
目の前のお客様に向き合い、+1の付加価値をつけ価値提供することを是とする
「ワークアズライフ」
期待超え （常に相手の期待+1を考えて行動する）
毎秒、毎分出し切ろう（徹底的にやりきろう、一生懸命今この瞬間に本気で向き合おう）
「コミュニティを大切に」
ギブから始める（=ギブファースト）
お客様に対して自ら期待値を超えていく姿勢で行動する
チームの仲間に対しても先に自分から支える姿勢で行動する
株主に対しても先駆けて期待値を超えていく姿勢で行動する
「IQよりEQ」
個人と組織が同じベクトルで支援し合う関係であること
事業内容
■プロダクト「SendWOW（センドワオ）」https://sendwow.jp/
“贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。
■企業紹介 https://www.smapo.co/
Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。
代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社（マイクロアド）の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか？」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。
ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。
代表取締役
蔭山 明里
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。インターネット広告事業に従事後、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社（マイクロアド）の海外拠点の立ち上げをゼロから行う。2019年に株式会社Smapoを起業。
メンバー
井辺 拓男
株式会社サイバーエージェントへ2011年入社。米国子会社にてエンジニアとしてアプリ開発に従事し、帰国後はアドテクノロジー領域で開発責任者、事業責任者を歴任。その後、株式会社エス・エム・エスへ転職し、介護業界特化型SaaSカイポケのプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリード。
代蔵 巧
株式会社サイバーエージェントへ2011年入社。退職後北海道大学博士課程に進学、YOYO HoldingsにてAndroidソフトウェアエンジニアを経験、フィリピン・インドネシアなど、東南アジアでアプリを展開。その後株式会社WondershakeにてAndroidソフトウェアエンジニア/PM/VPoEを経験。学生時代にはIPA未踏ユース事業に採択。
ファイナンス情報
ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。
