仕事内容

＜業務内容＞
労務領域の実務全般をご担当いただきます。給与計算や勤怠管理に加え、社会保険・労働保険対応、労使関係やトラブル対応など、幅広い労務業務をお任せします。
具体的には：
・給与・賞与・支給控除データ作成（freee人事労務を使用）
・年末調整、住民税・社会保険・労働保険の年次更新業務
・勤怠管理、有給・特別休暇の管理、残業時間レポート作成
・社会保険手続（出産・育児、傷病・労災対応、標準報酬の算定・改定）
・健康診断の運営
・労使協定（36協定など）の締結・管理、労務トラブルやハラスメント対応
・各種証明書の発行、VISA関連手続き、海外赴任者対応
・外国人雇用状況・高年齢雇用状況報告　などをメインとした人事業務
・契約書管理（注文書確認、覚書作成、契約書格納、稟議申請など）

※ご経験や業況によっては一部、法務・人事・経理等の関係部署との連携・分担いただく業務があります。
※ご経験によって、ご担当いただく業務範囲を調整します。
※このポジションでは、週３出社が必須になります。

＜募集背景＞
事業拡大に伴い、人事労務・総務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。チームとしてさらなる組織力向上を目指し、今後の事業展開を支える重要なポジションです。

＜配属部門＞
人事総務部
人事総務部は2名（人事労務・総務・採用・従業員エンゲージメントを役割に合わせて分担）

2024年にブロックチェーン・Web3業界は国内外で大きな転換期を迎え、2025年はさらに大きな成長と変革が期待されています。
その中で、Gincoは国内シェアNo.1のウォレットをはじめとした企業向けインフラの提供、シンガポール・インド拠点設立による海外展開、ステーブルコインの発行等を通じて、圧倒的な事業成長を遂げようとしています。
多くの成長機会があるこの業界で、私たちと共に当社のミッションである「経済のめぐりを変えていく」挑戦を始めましょう！

必要な経験・スキル

【必須スキル・経験】
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど労務実務の経験（3年以上目安）
・年末調整、社会保険・労働保険の年度更新対応のご経験
・関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
・スタートアップやベンチャーでの労務実務経験
・freee人事総務など労務SaaSの利用経験
・労務領域の改善提案・制度運用に関心がある方

【求める人物像】
・守りの労務だけでなく、仕組みや制度の改善に前向きに取り組める方
・正確さとスピードを両立できる方
・チームとの協働・部門を越えた連携に意欲的な方

株式会社Gincoについて

Vision

□MISSION
経済のめぐりを変えていく

□Value
・まごころ（Magokoro）
他者を尊重し、誠実にまごころを持って向き合う。

・アンラーニング（Unlearning）
既存の価値観や常識を疑い、新たな知識や視点を取り入れる。

・ビヨンドX（beyondX）
変化の激しい領域で、常に先を見据え、挑戦し続ける。

事業内容

■事業概要
株式会社Gincoは、企業のWeb3事業を支援するWeb3 Development Companyです。ブロックチェーン技術を活用し、より迅速かつ安全に、そして高い費用対効果でWeb3サービスを実現するためのインフラおよびエンタープライズサービスを提供しています。

主なサービスには、業務用暗号資産ウォレット「Ginco Enterprise Wallet」、NFTサービス基盤「Ginco NFT BASE」、ブロックチェーン活用基盤「blockchainBASE」などがあります。これらのプロダクトは、暗号資産交換業者やNFT関連事業者など、さまざまな業種・業界のお客様に採用されており、国内最多のブロックチェーンプロトコルに対応しています。

Gincoは、企画・要件定義から開発、保守運用まで全てのフェーズでお客様に寄り添い、必要な知見と技術を提供することで、Web3の世界で企業が持続的に成長するためのインフラを提供しています。