仕事内容

＜募集背景＞
創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントに取り組んでいます。
今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。
このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担う、弊社の事業成長のコアメンバーを募集します。

＜ポジション概要＞
産業用蓄電池事業を中心としたプロジェクトにおいて、営業・事業推進・関係者との調整など、幅広い業務を担っていただきます。社会性と成長性を兼ね備えたこの領域で、知識や経験を積みながら、次世代のインフラを一緒につくっていく仲間を求めています。

はじめは少数の案件にじっくり向き合い、経験を積んでいただく形になります。慣れてきたら、新しい業務領域や、大規模プロジェクトに挑戦いただけます。

＜ポジションの魅力＞
●未経験からのチャレンジ歓迎：専門知識・業界知識は他メンバーのサポートで習得可能です。成長機会と支援環境は充実しています。実際に、新卒や業界未経験で入社して3か月目で事業の中核として活躍し始めたメンバーもいます（ぜひ下記のインタビュー記事をご覧ください）。
●豊富なキャリア開発機会が存在します。特に、若いうちから事業家/経営者としての経験を積みたい方におすすめです。創業メンバーの一人として、0→1、1→10、10→100の各フェーズの仕事を経験し、エネルギー、土地・不動産、ファイナンスと、幅広い領域に関わることができます。
●エネルギー業界×事業開発に強い代表や、戦略コンサル出身の役員をはじめとした各界のプロフェッショナルとともに、経済強靭化・安全保障強化・脱炭素化という国家レベルの社会課題に挑戦できます。

＜業務内容＞
ご本人の志向・適性と会社のフェーズに合わせて、業務内容は変わりえます。
代表的な業務をご紹介します。

1. 法人営業
・新規顧客の開拓（セミナーの実施、紹介、等）
・顧客の蓄電池投資の意思決定の支援
※顧客は主に、地方中堅企業・大企業の経営層や上位管理職の方々になります。

2. 蓄電池導入等の各種プロジェクトのマネジメント
・蓄電池事業の企画立案・推進
・品質・納期・コストのバランスがとれた進捗管理
・事業パートナー（蓄電池メーカー・施工会社・金融機関・自治体等）との関係構築・折衝
・各種契約の協議・締結

3. ファイナンスの組成
・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議
・キャッシュフローモデルの作成

4. 事業開発・企画
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ

＜入社後の動き（想定）＞
・最初の3ヶ月: まずは役員やマネージャーに同行し、当社のビジネスモデルや顧客への提案スタイルをOJTで学んでいただきます。並行して、エネルギー領域のキャッチアップを全面的にサポートします。
・3ヶ月〜1年後: 次第に担当顧客・プロジェクトの幅が広がり、主体的に事業を推進していただきます。数千万円・数億円規模のプロジェクトを自身でやり遂げた経験は、必ず自信になります。
・1年後以降:さらに大規模・高難易度の仕事の経験を通じて事業開発の勘所をつかんでいただきつつ、新規事業の立ち上げや未経験業務に挑戦したり、後輩の育成をリードしたりと、ご志向に合わせてキャリアの可能性を拡げていただきます。

＜企業紹介＞
当社は「次世代のインフラをつくる」を理念に、経済の強靭化・安全保障の向上・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といった領域での貢献を目指します。事業開発×エンジニアリング×ファイナンス×電力流通・運用の知見と、高い機動力を武器とした、唯一無二の「事業家集団」として、再エネ・蓄電池設備の開発から運用まで一貫して手掛けています。ポテンシャルある若手から経験豊富なベテランまで、公共心を持った人材が集っています。

＜参考：メンバーへのインタビュー＞
戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開
https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072
エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル　https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5

必要な経験・スキル

＜必須の素養＞
・チームで連携しながら、自ら考え・動こうとする自律性
・柔軟に学び続けられる素直さ
・信頼関係を築くうえでの誠実さ

＜歓迎スキル・経験＞
・法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験
・再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験

＜求める人物像＞
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方

株式会社グリーングロースについて

Vision

□企業理念：　
「次世代のインフラをつくる」

人口減少や国際情勢の不安定化に直面する社会において、経済の強靭化・安全保障の強化・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といったインフラ領域で貢献を目指します。
同時に、地域と国の未来を担う「事業家」が育って輩出され続ける、プラットフォームとなることを目指します。

□行動指針
・自走：社会に資することを、個の矜持と自走から始める
・変化：変わり続けることを、誇りとする
・対話：声を上げる勇気、耳を傾ける余白
・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する
・協働：個の力を活かし、チームで勝つ

事業内容

株式会社グリーングロースは、産業用蓄電池事業を中核に据えて再生可能エネルギーの開発から運用・流通までを一気通貫で担う、商社的・デベロッパー的スタートアップです。

まずは蓄電池事業でしっかり足場を固め、続けて再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築によって、低コスト・カーボンフリー・タイムリーな再エネインフラをつくっていきます。
さらには再エネのインフラを活かす形で、モビリティ、データ・通信の領域への展開も目指します。
高い機動力と、事業開発×エンジニアリング×ファイナンス×電力流通×不動産の融合された知見を武器とした、唯一無二の「事業家集団」として、再エネを土台としたインフラづくりを手掛けていきます。

国家レベルの課題に地に足ついた形で共に挑みたい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。経営戦略、組織体制、育成環境、会社の雰囲気、募集ポジション、参画の場合の経済条件など、率直にお答えします。


【会社の沿革】
弊社は2022年4月22日（「地球の日」）に誕生しました。当初は脱炭素化・再エネ活用に関するコンサルティングが中心でしたが、2023年末より蓄電池事業を立ち上げて2024年に複数件案件受注し、現在では主要事業となっています。
2025年度は「最後の創業期」かつ「最初の急成長期」となります。

【蓄電池事業】
＜背景＞
東日本大震災後に原発が停止し、FITと呼ばれる政策支援が開始され、市場自由化とともに再エネの爆発的な普及が始まりました。
誤解を恐れずに言えば、これまでの10年間は発電所をたくさんつくって電力を安く売れば「儲かる」時代でした。

再エネ電源の発電量が2割を超える2020年代に入ると、新たな課題が生じています。引き続き発電所の開発が進められる一方、変動性・分散性を特徴とする再エネ電源をコントロールするための「調整力」が必要となりました。
その背景のもと、蓄電池ソリューションの普及が官民が足並みをそろえる形で進められています。
蓄電池はいわば「電気の倉庫」として、エネルギー市場全体の効率化に貢献しています。

＜概要＞
現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを行っております。
弊社の強みは、①「蓄電池×中規模帯」への集中と、②複数の専門性を統合したワンストップでの価値創造にあります。

1. 蓄電池導入支援
地域経済の将来を担う企業（従業員数数十名～数百名規模）の経営陣の方や、大企業の管理職の方が主なお客様となって、共に汗をかきます。
そのようなお客様の、1件数億円の投資となる蓄電池事業の開発を支援します。検討開始から運転開始まで1年半～2年程度を要します。
●事業開発・プロジェクトマネジメント：事業の収益性試算や座組設計を担う。ステークホルダー(メーカー・施工会社・通信機器ベンダー等)をとりまとめ、品質・コスト・納期が最適な状態になるよう、マネジメント。
●用地開発：新たな土地に蓄電池を設置したい顧客に対して、弊社がその用地を手配。自ら全国各地の土地から適地を探し、蓄電池が設置できる状態になるように開発。

2. 蓄電池・発電所のアセットマネジメント（アグリゲーション）
運転開始後の蓄電池の、充放電制御・市場取引を通じた収益最大化と、面倒な需給管理業務を、一手に引き受けます。

＜主な実績＞
・大手・中堅私鉄、私鉄系デベロッパー、大手再エネ開発・運用事業者との取引実績がございます。
・蓄電池導入支援おける事業開発と用地開発の案件を各数件受注済です。

【組織・メンバー】
ポテンシャルある若手から経験豊富なベテランまで、公共心を持ったメンバーが集っています。
下記は一例となります。
・ビジネス：20代男性（新卒・早稲田大学卒）、20代男性（水産スタートアップ出身）、50代男性（保険会社・再エネ開発会社出身）
・用地開発：30代女性、20代男性
・エンジニアリング：40代男性（総合商社・再エネ開発会社出身）
・電力流通：40代男性（新電力小売出身）
・コーポレート：20代女性

【参考】
・企業紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian
・戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072
・エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5
・「エネルギーフォーラム（2025年1月号）」における、代表・河野へのインタビュー記事 https://greengrowth.co.jp/news/09
・顧客インタビュー(西日本鉄道株式会社様) https://greengrowth.co.jp/solution/01-1