株式会社PoliPoli
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SaaS / コンサルティング / AI
企業の経営戦略の新潮流「政策経営」という新しい市場を切り開く、B2Bマーケター/ISポジション!
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仕事内容

【募集背景】
現在、高市政権17分野の成長戦略や、AIをはじめとする新技術を活用したビジネスに対応する新しいルール策定など、政策と民間企業の距離は今までになく近づいています。このような中、民間企業においては、政治・行政とのコミュニケーションをアップデートする必要性に迫られています。民間企業側がより積極的に政策動向を把握し事業機会・リスクを発見することが重要になります。このような企業経営戦略に政策の動きを積極的に取り込んでいくことを、PoliPoliは「政策経営」※と呼んでいます。しかし、政治・行政の動向は複雑であり、情報収集・分析・戦略策定・行動に至るまで多くの民間企業が課題を感じています。私たちは、このような多くの企業が抱える課題を踏まえ、顧客の経営課題・事業課題を整理し戦略策定・実行までを一気通貫の伴走支援サービスの提供と、情報収集・分析を効率化するためのプロダクトの開発をしています。

今回の募集では、大手企業などの導入が加速しているなかで、「政策経営」という新しい概念をより分かりやすく市場に展開し、企業の経営層・事業責任者・渉外担当者との商談機会を創出するインサイドセールス兼マーケターポジションです。単なるリード獲得ではなく、顧客自身もまだ言語化できていない課題を掘り起こし、「政策をどう事業機会に変えるか」という新しい問いを市場に投げかけ、市場そのものをつくっていく仕事です。

※政策経営とは:https://newspicks.com/news/14017207/body/

【職務内容】
本ポジションは、「政策経営」という新しい市場を広げるために、マーケティング戦略・コンテンツ企画・イベント施策・リード獲得から、課題仮説の整理、商談化、フィールドセールスへの連携までを一気通貫で担うロールです。

◾️「政策経営」の認知・関心の獲得
企業の経営層・事業責任者・渉外担当者に対して、政策動向を事業機会として捉える重要性を届けるためのコンテンツ・セミナー・イベント等を企画・運営します。単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、企業経営に政策視点が必要なのか」「政策をどう事業成長につなげるのか」を伝えるコミュニケーションを設計します。

・セミナー例:「高市政権の政策変化を“事業機会”として捉える」(https://peatix.com/event/4713506/view)
・イベント例:永田町 Policy Fes(https://policyfes.jp/)
・導入事例:https://enterprise.polipoli-web.com/#cases

◾️ターゲット企業へのマーケティング戦略の設計
ターゲット企業の事業内容、経営課題、政策テーマ、業界動向を踏まえ、「なぜ今その企業に政策経営が必要なのか」を仮説立てします。ABM(アカウントベースドマーケティング)の考え方も取り入れながら、企業ごとに適したコミュニケーションを設計し、経営層・事業責任者・渉外担当者との接点を創出します。ウェビナー、イベント、記事、導入事例、メールマーケティング、ホワイトペーパー等を組み合わせ、顧客が「政策」を自社の成長レバーとして捉えられる状態をつくります。

◾️商談化・ニーズの顕在化
獲得したリードや、イベント・ウェビナー・紹介等で接点を持った企業に対し、熱量を逃さずスピーディーにコンタクトを行います。対話を通じて企業がまだ気づいていない「社会情勢の変化に伴う経営課題」を顕在化させ、PoliPoliと共に解決すべき「事業機会」へと変換します。フィールドセールスへ単にアポイントを渡すのではなく、提案ストーリーや受注戦略の起点となる情報を整理し、商談の質を高めることを重視します。

【この仕事の魅力】
・新しい市場をマーケティングの力で切り拓ける: 政策経営は、これから企業経営において重要性が高まるブルーオーシャンです。既存のレッドオーシャン商材ではなく、顧客の課題設定から提案価値までを自らつくり、市場を広げていくマーケティング経験ができます。
・0→1、1→10の両方に関われる: 市場そのものを定義する施策の企画だけでなく、それをスケールさせるための仕組み化や改善までを主導できます。
・事業成長への近さを実感できる: 営業や事業開発と密に連携するため、マーケティング成果がどのように商談・受注・事業成長につながったかをリアルタイムに実感できます。

【チームメンバーに関する参考記事】
・note「「政策経営」を共創する最前線:政策で事業の追い風をつくる」:https://note.com/polipoli_info/n/n0fccff7fdedb?sub_rt=share_sb
・note「永田町でフェスを開く理由──政策に"対話の文化"を根づかせる挑戦」:https://note.com/polipoli_info/n/nc03ab0f91a69

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・PoliPoliのミッションと事業への強い共感
・以下いずれかのご経験
 ・法人向け、経営層向け、または無形商材のコンテンツ・イベントマーケティング経験(目安:3年以上)
 ・SaaS、コンサルティング、広告、メディア、イベント等におけるマーケティング施策の企画立案〜運用経験(目安:3年以上)
・BtoB領域におけるインサイドセールス、フィールドセールス、またはカスタマーサクセスのご経験(目安:2年以上)
・営業や事業開発と連携し、リード獲得・育成・商談創出に関わった経験
・施策の成果を定量・定性の両面から振り返り、改善を行った経験
・CRM等を活用し、顧客情報や営業活動を適切に記録・管理したご経験

【歓迎スキル】
・ABM(アカウントベースドマーケティング)のご経験
・カンファレンス、展示会、ウェビナー等を起点にした商談創出のご経験
・BtoBマーケティングにおけるナーチャリング設計、MA/CRM活用のご経験
・導入事例、ホワイトペーパー、記事、セミナー等のコンテンツ企画・制作ディレクションのご経験
・経営層、事業責任者、渉外担当者に対する営業・商談設定のご経験
・スタートアップやベンチャー企業での組織立ち上げやオペレーション構築のご経験
・日頃からAIを活用した業務効率化に取り組まれている方

【求める人物像】
・PoliPoliのミッションに共感できる方
・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
・不確実な状況を楽しむことができる方
・業務に必要な知識を学び続けられる方
・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
・対話を通して他者の理解に努めようとする方
・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
・フラットな立場で関係者とコミュニケーションが取れる方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都千代田区平河町5-2-3 / 永田町
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社PoliPoliについて

Vision

⚫︎Mission
『新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。』
政治や行政はひとりひとりの暮らしに密接に関わっており、社会の仕組みをつくっています。
この社会の仕組みづくり自体を、時代に合わせてアップデートし続けることが、ひとりひとりの人々の幸せな暮らしに大きく貢献できると信じています。


⚫︎Vision
『世界規模の政策プラットフォームをつくる。』
政策プラットフォームを通して、国民や民間団体等と政治・行政との信頼関係を構築し、様々な共創が生まれていく社会を実現していきます。

事業内容

PoliPoliは、国民、政治家、省庁、自治体、企業等の方々と共に政策を創発する「政策プラットフォーム」を開発・運営するGovtechスタートアップです。

・国会議員・国政政党に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』、政策共創メディア『政治ドットコム』
国会議員・国政政党が推進したい政策をわかりやすく発信し、国民から意見を集め、政策共創を推進することができます。

・企業・団体向けルールメイキングサポート『PoliPoli Enterprise』
企業や団体の事業展開において、障壁となるルールの変更や必要なルールの構築を政策立案・政策推進の文脈からサポートします。

・社会課題の解決を加速させる寄附基金『Policy Fund』
政策を軸にした、社会課題解決を加速するための寄付基金です。寄付金は、社会課題の解決に取り組むNPOの研究費や政策立案・提案活動に活用されます。

・行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』
国民や住民の意見や要望を聴く行政活動(=広聴)をオンラインで気軽に実施し、多様なアイデアを集めることができます。

・SIBを活用した地域課題解決のためのプロジェクト『自治体共創ファンド』
民間からの投資を呼び込み、ソーシャル・インパクト・ボンド(SIB)による成果報酬で官民連携による社会課題の解決を推進します。

・官公庁との国際カンファレンスの共同主催と運営(日ASEAN・ヤングビジネスリーダーズサミットなど)
世界規模の課題解決も視野に入れ、グローバルな取り組みにも挑戦しています。

会社名
株式会社PoliPoli
代表者名
伊藤和真
設立年
2018年
所在地
東京都
社員数
31 〜 50人
特徴

代表取締役 CEO

伊藤和真

1998年生まれ、愛知県出身。慶應義塾大学卒業。
在学中にSNSアプリ『俳句てふてふ』を開発し、毎日新聞社に事業売却。2017年(当時18歳)の衆議院選挙を機に政治・行政の課題を感じ、2018年に株式会社PoliPoliを設立。『PoliPoli』『PoliPoli Gov』『PoliPoli Enterprise』などの政策プラットフォームを開発・運営し、政治・行政・民間団体等への政策立案・渉外等を支援する。
経済産業省や総務省の有識者委員、九州大学の非常勤講師などを歴任。世界経済フォーラム 「Global Shapers」、Forbes JAPAN「日本のルールメーカー30人」「30 UNDER 30 2023」などに選出。一般社団法人Govtech協会共同代表もつとめる。

メンバー

山田仁太

1998年生まれ、大阪府出身。慶應義塾大学卒業。
テクノロジーを使って、政治・行政の仕組みを変えようと思い、代表の伊藤ら学部の仲間とともに2018年に株式会社PoliPoliを設立し、政策共創プラットフォームを開発・運営。CXOとしてプロダクト開発・デザインなどを行い、2022年より法人向けサービス『PoliPoli Enterprise』事業責任者。経済産業省内WG委員(非公開)など有識者も務める。
2024年(2月)よりCOOを務め、新規事業・採用組織開発も管掌。

倉田隆成

1998年生まれ、奈良県出身 神奈川県育ち。慶應義塾大学卒業。
学生時代、議員秘書としてのインターン経験を経て政治のアナログさに違和感を覚える。テクノロジーを使って政治の仕組みを変えようと思い、伊藤(現CEO)と山田(現COO)とともに、株式会社PoliPoliを2018年に設立。
創業時から2025年1月まで『PoliPoli』『PoliPoli Gov』の最高技術責任者/CTOを務め、ブロックチェーンやオープンガバナンス関連イベントでの登壇経験あり。現在は新規事業開発・コーポレートに従事。
趣味はジャニーズ鑑賞と筋トレとカフェ巡り。

中井澤卓哉

1998年生まれ、神奈川県出身。筑波大学卒業。
大学在学中にスロベニア・リュブリャーナ大学にて非常勤講師として留学し、日本語の科目を担当。帰国後、外国ルーツの子どもたちに対するキャリア支援や日本語指導の事業を行う一般社団法人を創業。留学中に数多くの「元日本留学生」と出会い、彼らのネットワークを日本の産官学に活かすため安倍晋三元総理大臣などに政策提言を行い、2021年から外務省の事業として「帰国留学生総会」を実現。また、史上最年少(当時23歳)で文部科学省の中央教育審議会の委員に就任し、初等中等教育の政策に携わる。2022年PoliPoli入社、執行役員として政府渉外・経営企画を担当。

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