仕事内容

＜募集背景＞
創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントに取り組んでいます。
今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。
このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担うビジネス職の責任者候補を募集します。
経営と密に連携しながら、事業・組織の中核を担っていただくポジションです。

＜ポジション概要＞
ミッションは"産業用蓄電池事業のハイパーグロースを実現し、未来のグリーングロースを担う事業家チームを組成すること"です。
当社の主力事業を率いるリーダーとして、法人営業・事業開発・プロジェクトマネジメント、そしてチームビルディングを担う「責任者」としての活躍を期待します。

顧客に対しては、総投資金額が数億円となる蓄電池導入プロジェクトの企画から導入支援、そのマネジメントまでを、一気通貫で担うことになります。

＜ポジションの魅力＞
●業界未経験からのチャレンジ歓迎：専門知識・業界知識は他メンバーのサポートで習得可能です。
●豊富なキャリア開発機会が存在します。特に事業家/経営者としての経験を積みたい方におすすめです。創業メンバーの一人として、0→1、1→10、10→100の各フェーズの仕事を経験し、エネルギー、土地・不動産、ファイナンスと、幅広い領域に関わることができます。
●エネルギー業界×事業開発に強い代表や、戦略コンサル出身の役員をはじめとした各界のプロフェッショナルとともに、経済強靭化・安全保障強化・脱炭素化という国家レベルの社会課題に挑戦できます。

＜業務内容＞
ご本人の志向・適性と会社のフェーズに合わせて、役割は変わりえます。
代表的な業務をご紹介します。

1. 法人営業
・新規顧客の開拓（セミナーの実施、紹介、等）
・顧客の蓄電池投資の意思決定の支援
※顧客は主に、地方中堅企業・大企業の経営層や上位管理職の方々になります。

2. 蓄電池導入等の各種プロジェクトのマネジメント
・蓄電池事業の企画立案・推進
・品質・納期・コストのバランスがとれた進捗管理
・事業パートナー（蓄電池メーカー・施工会社・金融機関・自治体等）との関係構築・折衝
・各種契約の協議・締結

3. ファイナンスの組成
・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議
・キャッシュフローモデルの作成

4. 事業開発・企画
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ

5. チームマネジメントおよびメンバーの育成
・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮
・メンバーの成長支援とコーチング
・カルチャー浸透・チームビルディング

＜企業紹介＞
当社は「次世代のインフラをつくる」を理念に、経済の強靭化・安全保障の向上・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といった領域での貢献を目指します。事業開発×エンジニアリング×ファイナンス×電力流通・運用の知見と、高い機動力を武器とした、唯一無二の「事業家集団」として、再エネ・蓄電池設備の開発から運用まで一貫して手掛けています。ポテンシャルある若手から経験豊富なベテランまで、公共心を持った人材が集っています。

＜参考：メンバーへのインタビュー＞
会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian
戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開
https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072
エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル　https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5

必要な経験・スキル

＜必須の素養＞
・チームで連携しながら、自ら考え・動こうとする自律性
・柔軟に学び続けられる素直さ
・信頼関係を築くうえでの誠実さ

＜歓迎スキル・経験＞
・法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験
・マネジメントの経験
・再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験

＜求める人物像＞
・経営に近い立場で事業創造・発展を成し遂げたい方
・社会的意義のあるテーマに挑戦したい方
・地方創生・地域経済活性化に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・起業家やCxO志向を持ち、自ら道を切り拓ける方

株式会社グリーングロースについて

Vision

□企業理念：　
「次世代のインフラをつくる」
人口減少や国際情勢の不安定化に直面する社会において、経済の強靭化・安全保障の強化・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といったインフラ領域で貢献を目指します。
同時に、地域と国の未来を担う「事業家」が育って輩出され続ける、プラットフォームとなることを目指します。

□行動指針
・自律・自走：社会に資することを、自ら始める
・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
・協働：個の力を活かし、チームで勝つ
・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する

事業内容

株式会社グリーングロースは、再生可能エネルギー・蓄電池を単なる設備ではなく「企業と地域の競争力を高めるためのインフラ」へと磨き上げる、事業創出型スタートアップです。
※会社紹介：https://x.gd/ZWsmx

電力は、私たちの生活や産業を支える“当たり前のインフラ”です。しかし今、その前提が大きく変わりつつあります。脱炭素の要請、電力自由化、エネルギー価格の変動、そして産業用電力需要の増加。
こうした変化の中で、再生可能エネルギーは「環境に良い選択肢」から、「企業や地域の競争力を左右する経営テーマ」へと位置づけが変わってきました。

一方で、再エネは制度・技術・市場が複雑に絡み合う分野でもあります。発電所を建てるだけでは価値は生まれず、「どう設計し、どう運用し、どう使うか」まで含めて考える必要があります。

グリーングロースは、再エネを「設備」ではなく「次世代のインフラ」として成立させるための事業づくりに挑んでいます。あらゆる企業の「社外再エネ事業部」として、事業構想から企画、その実装までを一気通貫する形で、再エネ事業の立ち上げと成長にコミットします。

この領域での連続的な事業創出を通じて、産業振興とレジリエンスの強化を目指します。加えて2030年代に向けて、再エネを基盤とした「次世代電力産業」（モビリティ、データ、不動産など）への展開を進めてまいります。

国家レベルの課題に地に足ついた形で共に挑みたい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。経営戦略、組織体制、育成環境、会社の雰囲気、募集ポジション、参画の場合の経済条件など、率直にお答えします。

【会社の雰囲気・カルチャー】
グリーングロースのカルチャーを一言で表すなら、「大人の部活」です。
議論や意思決定は冷静にフラットに。一方で、互いを気遣い支え合う温度があります。業界経験者に加え、戦略コンサル、金融、商社、メーカーなど多様なバックグラウンドのメンバーが集まり、立場や肩書に関係なくフラットに意見をぶつけ合います。
サークルのような馴れ合いでも、軍隊のようなトップダウンでもありません。各人が自律し、納得した上で高い目標に向かって鍛錬する。その熱量と一体感が、仕事の水準を引き上げています。
※グリーングロースの組織に関する、福永へのインタビュー　https://x.gd/EMFYY