株式会社Kiei
在宅可
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AI / コンサルティング
Kieiのコンサル組織を0から作り、AI戦略の第一人者へ
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仕事内容

▼募集背景
Kieiは、AIコンサルティング/AIソリューション開発事業を展開する会社として、AI活用の企画・業務理解・アーキテクチャ・開発・運用までを一気通貫で支援し、成長してきました。
今後は、今までのAIソリューション開発に加え、「AI活用を前提とした戦略コンサルティング」の領域に進出するべく、AIソリューションの企画構想や、企業のAI組織支援・CxO向けの戦略策定支援など、中上流へとシフトし始めています。
その中で、 “事業・組織・業務の構造を把握し、課題を定義し、全体設計できる人材” にジョインいただきたいため、今回の募集を開始しました。

▼職務内容
1. 顧客の経営課題・業務課題の構造化
・AS-IS / TO-BE の整理
・組織・業務・データ・KPIの分析
・経営層とのディスカッションによる課題設定
・プロジェクトのゴールとアプローチの設計

2. AIを含むソリューション企画・要件定義
(AI専任のアーキテクトと共同で進めるため、知識が浅くてもOK)
・AIで解決すべき範囲と、AIにしない範囲の明確化
・RAG、分類、音声、マルチモーダルなどのアーキテクチャ検討
・コスト、期間、リスク、運用方式の設計
・ROI設計とPoC〜本番の計画策定

3. プロジェクト全体管理(PM)
“ただの進捗管理”ではなく、プロジェクトの成功確度を上げる役割です。
・QCD、リスク、スコープ、ステークホルダーの統合管理
・要件定義〜設計〜開発〜検証〜運用までの一連管理
・顧客側の意思決定構造の整理とファシリテーション
・エンジニアやAIアーキテクトとの連携

4. AI組織・運用の仕組みづくり支援
・AI CoE立ち上げ支援
・運用ルール・権限・ガバナンスの設計
・データ活用・ナレッジ活用のルール策定

5. プロジェクト品質の向上と、Kiei内のナレッジ展開
・ベストプラクティス整理
・テンプレート・プロセスの標準化
・コンサル部門の立ち上げ・改善への参画

▼Kieiで得られる価値
1. プロジェクト全体を動かせる裁量
課題構造化〜戦略〜企画〜実装〜運用まで“部分ではなく全体”を自分が動かせます。

2. 経営層と直接議論し、事業に直結する変革をリードできる
役員・事業部長・CTO/CIOが相手の案件が中心です。

3. AI戦略とAI実装を横断する“次世代型戦略人材”へ進化できる
経営と技術をつなぐスキルが確実に身につきます。

4. 実力に応じて役割が拡張される
PMリード、戦略オーナー、新規サービス開発、事業責任者など裁量は実力に伴ってスライドします。

5. 経営 × 業務 × AI × PM の統合スキルが手に入る
ファームでも事業会社でも得づらい、現代に不可欠な“統合知”が身につきます。

6. 成功するAIプロジェクトの型を体験できる
業務標準化 → AI導入 → 運用 → ROIまで成果が再現できるプロジェクトに携われます。

7. 組織づくり・事業づくりに直接関われる
会社の成長フェーズの中核として、制度・プロセス・ナレッジ・サービスラインの設計に関与できます。

8. 本質的な課題解決に集中できる環境
余分な承認・社内の調整コストが少なく、顧客価値を生み出す仕事そのものに時間を使えます。

▼事業紹介
Kieiは「日本を『気鋭』の国に」を掲げ、製造業や建設業、製薬業、物流業など幅広い業界の業務構造をAIネイティブなオペレーションに変革させる会社です。平均年齢20代半ばという若い組織ながら、日本IBMを始めとした大手コンサルやトップIT企業出身のプロフェッショナルが集い、「AIでできること」ではなく顧客企業にとって「本質的に価値のある」、使われるAIシステムの開発に尽力しています。

必要な経験・スキル

【必須(MUST)】
・顧客のAS-IS → TO-BE を論理的に描ける
・顧客課題に対する打ち手(AI/非AI問わず)を設計できる
・プロジェクト全体の管理(QCD・リスク・ステークホルダー)ができる
・顧客折衝経験(役員や事業責任者との会話に抵抗がない)

【歓迎(WANT)】
・業務可視化・標準化・改革プロジェクトの経験
・コンサルティングファーム、PMO経験
・AI/データ活用プロジェクトの経験
・顧客向けの資料作成スキル
・論理的思考・構造化能力

【求める人物像】
・大手で裁量不足を感じ、「もっと全体を動かしたい」という思いがある方
・顧客の曖昧な課題を、自分で定義しに行ける方
・抽象課題を構造化して考えられる方
・スピード感のある環境で、意思決定まで進められる方
・今後のキャリアを見据え、実力をつけたい方
・顧客価値の創出に集中したい方(社内政治への時間を減らしたい方)

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都港区芝公園2丁目11−1住友不動産芝公園タワー 16F / 芝公園駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社Kieiについて

Vision

□VISION:
「各産業へのテクノロジーの実装を通じて、国としてのモメンタムを取り戻す。」

Kieiは "日本を「気鋭」の国に" をミッションとするAIカンパニーです。
各産業へのAI技術の実装を通じて日本の競争力を引き上げ、国としてのモメンタムを取り戻します。

事業内容

株式会社Kieiは、AI技術を活用した産業変革を推進するスタートアップ企業です。
主な事業領域:
・AI/DXコンサルティング事業:経験豊富なコンサルタントが、AI・DX戦略の策定から実行までを一貫して支援します。
・AIソリューション事業:生成AIを組み込んだシステム開発の要件定義、設計、開発までをトータルで提供し、プロジェクトの成功をサポートします。

これまでに、デジタル庁をはじめとする官公庁、自治体、大手企業とのプロジェクトなど、年間で100以上の支援実績があり、2025年4月には、先端技術の研究と社会実装を加速する専門組織「Kiei AI Agent Lab」を設立し、最新の生成AI技術を用いたプロトタイプ検証・導入支援体制を構築しています。

会社名
株式会社Kiei
代表者名
佐久間耀大
設立年
2023年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴

代表取締役CEO

佐久間耀大

慶應義塾大学在学中にWeb系の広告代理店にて新規事業責任者として事業立ち上げを経験した後、大手デベロッパーのDX・メディア事業を行う子会社にて営業部長を務める。
2022年にDX支援事業にて独立し、大手から中小まで幅広く支援した後、AIの各産業への実装をテーマにKieiを創業。

メンバー

桜井 竜佳

東京大学在学中に広告代理店にてASP事業の新規事業責任者として年商5億円まで育てた後、マーケティング支援事業で独立し、数多くのナショナルクライアントの案件に従事。
その後、広告系メガベンチャーにて新規事業のマーケティング責任者を経たのち、高校同期の佐久間が創業したKieiに参画。

島田 将太朗

麻布高校在学中に初めてプログラミングに興味を持ち、慶應大学理工学部在学中から複数の機械学習の開発プロジェクトに従事しつつ、テック系スタートアップにてプロダクト開発をリード。
その後、AIの社会実装というテーマに共感しKieiに参画し、生成AIを活用した開発プロジェクトを複数牽引。

岡本 弘野

東京大学理学部物理学科を卒業後、松尾研研究室の共同研究プロジェクトに参画し、推薦アルゴリズムや画像分類の研究を行う。
その後同大学の松尾研博士として分布外検知・異常検知についての査読付き論文を筆頭著者として2本通し、在学中にAI開発会社を創業。博士課程修了後は、多数のプロジェクトに参画し、要件定義からAIモデルの作成、保守運用まで幅広く担当している。

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