仕事内容

■業務概要：
管理部（5名の組織）にて労務業務を中心に担当頂きます。
経験がないものは現社員にてサポート、引き継ぎしながら進めるためご安心ください。

■業務詳細（グループ全体）：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
＜労務＞
・勤怠管理
・給与関連(顧問社労士との連携あり)
・健康診断の実施など社員の健康管理に関する業務
・社員の福利厚生
・休職や復帰の手続き
・就業規則、各種規定の改定
・各種証明書の発行業務
・衛生委員会の運営事務局
・各種補助金、助成金の申請
・労務課題の検討と対応

※必要に応じて、社外の専門家（顧問弁護士・社労士）に確認が可能です
※労務管理対象人数:約170名
（今年も40名ほど増員予定。グループ会社の給与計算なども本社で実施）
※基本は労務をご担当いただきますが、ご希望があれば、総務業務にも携わることが出来ます。

必要な経験・スキル

・成長のスピード: 物流テックは現在、急成長を遂げており、売上規模・社員数が順調に拡大しています。直近では毎年40名程度を採用しており、労務体制の強化が必須となっております。業務での成長チャンスが多くあるので、短期間で自己成長を実感できます。
・裁量の大きさ: IPOに向け、業務プロセスの見直しを進めており、自分で提案する機会が多くあります。
・キャリアアップの可能性: 成果次第で重要なポジションに昇進できます。
・幅広い業務経験:管理部では労務のほかに総務や法務も担当しているので、ご希望に応じて、スキルの幅を広げることもできます。

株式会社ダイアログについて

Vision

-Dialog Philosophy
経営理念

対話（dialog）を通じ価値を創出し、お客様、メンバー、社会の幸福を追求し続けること


-Vision
ビジョン

Stylysh Logisticsの創造
人類に必要不可欠なロジスティクス業界を、より魅力的に、より楽しく、より美しく（無駄のない）、より公明正大な業界にすること


-Mission
ミッション

データから新たな体験を創出し、顧客のビジネス成長を促進すること
現状の強みであるロジスティックス×ITのプロフェッションとW3を中心としたデータプラットフォームを活用し、
お客様に新しい価値を提供する

事業内容

【事業内容】
ダイアログでは、「ロジスティクス」×「IT」をベースとして 以下の2つの事業に取り組んでおります。
それらのシナジーにより業務面・システム面の双方から支援しております。


｜物流ソリューションサービス
物流業務改善コンサルティング・DX企画開発・倉庫管理システム「W3」を中心としたDX対応まで幅広くサービスを展開しております。


｜物流業務支援サービス
ハンディターミナル・ラベル紙等の物流機器・資材調達から、人材調達と物流業務やDXに関する研修育成・倉庫物流アウトソースまで、総合的に物流業を支援いたします。


【ダイアログの強み】
株式会社ダイアログはお客様のチャレンジを、「End to End」で支援し、共に実現いたします。
業務にマッチし経営資源の集中を助ける標準ソリューションの導入は困難を極めるもの。
ダイアログは業務システム導入の専門家として、御社のＩＴ化をお手伝いします。
以下の３つの柱により、レベルの高いソリューションをご提案します。