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EdTech / SaaS
【ビジネスリーダー候補】公教育をアップデートする、セールスプロフェッショナルを募集!
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仕事内容

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

新規事業に携わっていただくポジションもいくつか募集をしており、より様々な職種や業種でのご経験を活かしてご活躍いただけます。

⚫︎ 募集背景
COMPASSの事業目標である「公教育のアップデート」、そのためには日本の教育に影響力のある存在になる必要があると考えています。そこでまず必要な「利用者数の最大化」を果たすためセールス&サクセスメンバーで1年間活動し、結果として今後の飛躍のきっかけとなる成果を出すことができ、政令指定都市や中核都市、都内23区内の自治体などで本導入が続々決定しました。この勢いのままユーザー数の拡大と活用率の向上の両輪で事業展開を加速していくため、全国的にメンバーを募集します。

具体的な数字では現在全国170以上の自治体と2,300(公立・私立小中学校)の校の導入、そして利用者数は昨年比2倍となる100万人を突破をしましたが、中期経営計画の目標数値はもう少し先を目指しています。まずはこのギャップを確実に埋めるセールス活動の推進、そしてまだまだICT利用環境が「当たり前」になっていない学校現場での活用支援を通してのキュビナの価値提供、この二軸が必要不可欠と考えています。

エリアごとにグループを分けセールス&カスタマーサクセスの業務を行っておりますが、権限移譲により柔軟な体制を作り、顧客に合わせた対応を可能にするため、グループやチームの単位を細かくすることを検討しています。そのために、各エリアを統括してくださる方を募集しています。

⚫︎ ポジション概要・業務内容
エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般をリード

・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般
-トライアル導入中の自治体における課題解決方法の提案・効果分析
-営業施策の立案・実行
-導入後のフォロー(契約や請求のとりまとめ)
・既存顧客への継続営業および改善提案
-実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援(課題分析やゴールの設定)
-カスタマーサクセス・エリアサポートとの連携・マネジメント
-顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言
-公教育における新しいビジネスモデルの確立
・チームマネジメント
-営業メンバーだけではなくカスタマーサクセスメンバーなど様々な職能メンバーのマネジメント

⚫︎組織体制:
ビジネス推進ユニット
5つの部で構成されたユニットであり、入社後に配属先部署が決定いたします。
部の人数:34名(内正社員20名)
平均年齢:30代前半

【作業ツール】Google Workspace
【タスク管理】Asana
【ドキュメンテーション】Notion、Google Drive、Miro
【コミュニケーション】Slack、Google Meet、Gather
【CRM】Salesforce、ソアスク
【カスタマーサポート】Zendesk


⚫︎この求人のポイント
・プレイングマネージャーとしてtoGのビジネスで売上数千万円〜数億円規模の自治体を担当できる。
・フルリモート、フルフレックスという環境下でも成果を出せるチームマネジメントの経験が積める
・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という社会的意義の大きい事業に携わることができる

必要な経験・スキル

【必須スキル・経験】
◆法人営業の経験(10年前後)※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。
◆顧客志向で提案、支援、活用ができる方(ソリューション提案、コンサルティング営業のご経験)
◆リスク管理が必要な業務経験のある方(営業戦略の立案、事業グロース経験、アライアンスなど)
◆日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル・経験】
◆マネジメント経験(5名以上のチームマネジメント、メンバー育成、KPIの設計・マネジメント、課題解決など)
◆SaaS(to B)での事業開発経験
◆幅広い人間関係構築能力
◆教育業界での業務経験(教育委員会 / 学校 / 学習塾)アルバイト可
◆周りを巻き込んでプロジェクトマネジメントしてきた経験
◆自治体・学校営業の経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
- ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
- バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」
・EBPM(エビデンス・ベースト・ポリシー・メイキング。 証拠に基づく政策立案)の考え方ができる方
・チームワークを重視して業務を遂行できる方
・教育をビジネスとして捉えるバランス感覚をお持ちの方
・自ら課題を発掘し、論理的に課題解決に向けた取り組みを遂行できる方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階 / 後楽園駅
雇用形態
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社COMPASSについて

Vision

MISSION
新しい学びの環境を創り出す

VISION
テクノロジーを用いて、教育業界の
リーディングカンパニーになる

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「未来の君に会いに行く」
日々、私たちを取り巻く世界は劇的に変化し、
未来は誰も予測できないものになっています。

未来は誰にも予測ができない、
だから、ただ未来が来るのを待っていればよいでしょうか。

未来は予測するものでも、ただ待つものでもなく、
自らの力で創るものです。
子どもたちが生きる未来を共に考え、
子どもたちの「未来を創る力」を育む学びを届けたい。

私たちは全世界の子どもたちの幸せな未来を追い続けます。

さあ一緒に、未来の子どもたちに会いにいこう。

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VALUES
COMPASSは理想のLearning Experience(LX)を追求し 実現するために、
以下の3つのValueを掲げます。

Be a Learner
真の学習者であること

Begin with Sincerity
まず誠実であること

Beyond the Best
常に現状に満足しないこと

事業内容

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する
【学習eポータル+AI型教材「Qubena」】を開発。
全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で、
計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

AIによる知識・技能習得のための学習の効率化を通じ、
従来の学習時間を学習塾では1/7に、公立中学校では1/2に圧縮するなど、
子どもたちの限りある時間を、「未来を創る力」を学ぶ より豊かな時間へと変えています。

全国の学校へのアダプティブラーニングの導入拡大を通じて、
誰一人取り残すことのない個別最適な学びの提供と、
さまざまな教育課題の解決に取り組んでまいります。

実績
・2018・19・20年度と3年連続で経済産業省「未来の教室」実証事業に採択
・「日本e-learning大賞 経済産業大臣賞」「グッドデザイン賞」を受賞

会社名
株式会社COMPASS
代表者名
佐藤 潤
設立年
2012年
所在地
東京都
社員数
101人以上
特徴

代表取締役CEO

佐藤 潤

慶應義塾大学環境情報学部卒業。デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、DeNAを経て、2011年博報堂入社、デジタルマーケティングや新規事業の立ち上げ、子会社代表等に従事。2018年にCOMPASSに参画、取締役副社長を経て2024年1月より現職。

メンバー

木川俊哉

慶應義塾大学環境情報学部卒業。千葉県で個別指導塾セイルアカデミーを共同経営後、2014年にCOMPASSへ参画。プロダクト開発から現場での活用実践まで幅広く携わり、2022年6月より現職。

福本 収均

法政大学経済学部卒業。採用コンサルティング、プルデンシャル生命を経て総合教育機関ECCに参画。官公庁・自治体を含む法人向けの教育事業責任者を10年以上経験し、2019年にCOMPASS参画。公教育事業立ち上げに従事し2023年1月より現職。

坂井 裕太

ミシガン州立大学を卒業後、KPMGに入社し、シリコンバレー事務所にて管作業に従事。デロイトトーマツコンサルティングを経て2015年にCOMPASSに参画。コーポレート組織の立ち上げ構築に従事し2024年7月より現職。

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