株式会社COMPASS
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EdTech / SaaS
【QAエンジニア】幅広い領域での品質向上に貢献いただけるQAエンジニア募集!組織づくりや新たな仕組みづくりもリードしていただく重要なポジションです。
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仕事内容

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。


⚫︎ 募集背景
プロダクトが多角化していることや、サービスごとの依存関係が複雑になりつつあるため、テスト設計の難易度が高まってきており、より高い品質でプロダクトを提供していくには、現状のやり方を改善していく必要性が出てきました。
また、教育業界では、新学期明けや夏休み明けに大型リリースが行われることもあって、ウォーターフォール型の長期の開発と、日々の機能改善や不具合改修などのアジャイルな開発が並行して行われるなど、開発工程が複雑になりやすい特性などもあり、様々な課題を抱えている状況です。
これまでQAは主に第三者検証サービス会社のパートナーと実施してきましたが、こうした課題に向き合いながら、より教育事業やプロダクトについて深く入り込んだ業務を行うためには、組織の内製化を実施していくことがより重要と判断しました。
それによって、より一元化された介入を行うことができるため、品質管理の向上や、教育に対する感度を高めらると考えています。よってQA組織として積極的に投資をする意思決定を致しました。

本ポジションの方には、仕様策定段階からQA観点で積極的に関わっていただき、課題発見や改善施策の提案を行いつつ、最適なテストアプローチ(E2Eテストや自動化戦略など)を社内に広め、最適な品質保証体制の構築へリードしていただきたいと考えています。

そして本ポジションでは、QAエンジニアとしてプロダクト開発の上流工程から深く関わり、不具合の検知だけでなく、プロダクト開発のプロセス改善や自動化戦略の推進など、幅広い領域で品質向上に貢献することができます。さらに、既存のQA組織をより強固な体制へと進化させるフェーズにあり、施策の立案から実行まで主体的に携われるため、組織づくりや新たな仕組みづくりをリードする経験を得られます。

⚫︎業務内容
上流工程からの品質設計とテスト戦略の最適化によるプロダクト価値の向上
・専門的品質保証とテスト設計
-ユーザーや教育業界ならではの要件を踏まえ、開発対象の機能がユーザーにもたらす本質的な価値や解決すべき課題を理解、効果的なテスト計画に反映
-上流工程で得た知見を活かし、仕様だけでは発見しにくい課題を見つけるため、実際のユーザー視点に立った柔軟な検証アプローチを取り入れ、予測外の挙動や改善点を早期に発見
-仕様検討の知見を活かし、どのようなテスト技法が有効か、どの領域を重点的に検証すべきかを見極め、単なる網羅的テストだけでなく、E2Eを含むテスト項目を戦略的に設計
・品質向上のための改善提案と推進
-開発チームと連携しながら、リスクや欠陥を未然に防ぐための観点や、プロダクト価値を最大化するための改善提案
-テスト項目の分析を通じて自動化の優先度が高い領域を見極め、自動化エンジニアとの連携を図り、開発速度と品質の両立を推進
-リリース後の重大な不具合を防止し、QCD(品質・コスト・納期)バランスを考慮した効率的な開発サイクルに寄与
・テスト実行メンバーのマネジメント
-テスト実行メンバーとの役割分担や進行管理を行い、効率的かつ抜け漏れのないテストをリード
-テスト結果から得られた知見をプロダクトチームへ迅速にフィードバック、改善サイクルを加速
-チームのスキル向上とパフォーマンス最大化のための指導・サポート、品質保証体制の強化

⚫︎組織体制
プロダクト開発ユニット システム開発部

システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。
チームの人数:46名(内正社員14名)
平均年齢:30代後半

⚫︎ツール
【グループウェア】Google Workspace
【タスク管理】Asana
【ドキュメンテーション】Notion、Google Drive、Miro
【コミュニケーション】Slack、Google Meet、Gather
【AI】ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI
【テスト設計/実行管理】Googleスプレッドシート
【E2Eテスト】Playwright
【監視】Sentry, DataDog

⚫︎この求人のポイント
・QAの観点から仕様検討の上流工程に関わり、品質保証に限らず、プロダクト開発のプロセス改善まで幅広く”品質向上のための“経験を積むことができる
・QA組織の体制を構築するメンバーのひとりとしてゼロから組織を作り上げる経験ができる
・会社全体でQAの重要性を認識している環境で業務に打ち込むことができる

必要な経験・スキル

【必須スキル・経験】
・以下のどちらかの経験
-上流工程(要件定義・仕様策定段階)でのQA業務経験
-開発プロセスの改善提案をした経験
・テストプロセスにおける全体の実務経験
・Webアプリケーションまたはスマートフォン向けアプリケーションでのアジャイル開発におけるQA業務経験
・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル・経験】
・技術的知見(APIテストや単体テストの内容についてエンジニアと議論ができる)
・チームのリーディング経験(チーム人数問わず)
・基本的なプログラミングスキル(TypeScriptなど)とテスト自動化ツール(Playwrightなど)の経験
・品質メトリクス(欠陥密度、テストカバレッジ等)の定義・運用経験
・プロダクト全体の品質戦略立案・推進経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
- ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
- バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」
・個別最適と全体最適をバランスよく思考できる方
- QAとしての理想と教育現場やプロダクト開発の実情を考慮して、品質保証の為に譲れないところ、実情に合わせて妥協するところの判断を求められることがあります。そうしたトレードオフと向き合うことが苦にならず、柔軟にバランスよく思考できる方が適している職場です。

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階 / 後楽園駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社COMPASSについて

Vision

MISSION
新しい学びの環境を創り出す

VISION
テクノロジーを用いて、教育業界の
リーディングカンパニーになる

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「未来の君に会いに行く」
日々、私たちを取り巻く世界は劇的に変化し、
未来は誰も予測できないものになっています。

未来は誰にも予測ができない、
だから、ただ未来が来るのを待っていればよいでしょうか。

未来は予測するものでも、ただ待つものでもなく、
自らの力で創るものです。
子どもたちが生きる未来を共に考え、
子どもたちの「未来を創る力」を育む学びを届けたい。

私たちは全世界の子どもたちの幸せな未来を追い続けます。

さあ一緒に、未来の子どもたちに会いにいこう。

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VALUES
COMPASSは理想のLearning Experience(LX)を追求し 実現するために、
以下の3つのValueを掲げます。

Be a Learner
真の学習者であること

Begin with Sincerity
まず誠実であること

Beyond the Best
常に現状に満足しないこと

事業内容

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する
【学習eポータル+AI型教材「Qubena」】を開発。
全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で、
計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

AIによる知識・技能習得のための学習の効率化を通じ、
従来の学習時間を学習塾では1/7に、公立中学校では1/2に圧縮するなど、
子どもたちの限りある時間を、「未来を創る力」を学ぶ より豊かな時間へと変えています。

全国の学校へのアダプティブラーニングの導入拡大を通じて、
誰一人取り残すことのない個別最適な学びの提供と、
さまざまな教育課題の解決に取り組んでまいります。

実績
・2018・19・20年度と3年連続で経済産業省「未来の教室」実証事業に採択
・「日本e-learning大賞 経済産業大臣賞」「グッドデザイン賞」を受賞

会社名
株式会社COMPASS
代表者名
佐藤 潤
設立年
2012年
所在地
東京都
社員数
101人以上
特徴

代表取締役CEO

佐藤 潤

慶應義塾大学環境情報学部卒業。デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、DeNAを経て、2011年博報堂入社、デジタルマーケティングや新規事業の立ち上げ、子会社代表等に従事。2018年にCOMPASSに参画、取締役副社長を経て2024年1月より現職。

メンバー

木川俊哉

慶應義塾大学環境情報学部卒業。千葉県で個別指導塾セイルアカデミーを共同経営後、2014年にCOMPASSへ参画。プロダクト開発から現場での活用実践まで幅広く携わり、2022年6月より現職。

福本 収均

法政大学経済学部卒業。採用コンサルティング、プルデンシャル生命を経て総合教育機関ECCに参画。官公庁・自治体を含む法人向けの教育事業責任者を10年以上経験し、2019年にCOMPASS参画。公教育事業立ち上げに従事し2023年1月より現職。

坂井 裕太

ミシガン州立大学を卒業後、KPMGに入社し、シリコンバレー事務所にて管作業に従事。デロイトトーマツコンサルティングを経て2015年にCOMPASSに参画。コーポレート組織の立ち上げ構築に従事し2024年7月より現職。

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