仕事内容

【仕事内容】
・面談及び面接対応（日程調整、面談実施、申し送り事項作成、候補者へのFB）
・採用企画（媒体担当者との打ち合わせ、媒体選定、求人票作成、採用イベント企画・実行）
・効果測定（実績集計、改善提案）
・採用広報（広報媒体の企画、記事作成）
・社内承認等の申請業務

従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！
事業会社での採用担当経験者はもちろん、人材業界をご経験の方も歓迎いたします。

■働く環境について
採用チームは現在3名+インターン学生で運営しています。

会社全体で平均年齢が28歳と若手メンバーが多く、フラットなコミュニケーションにより風通しの良い職場です。
ご不明点は何でもお声がけください。精一杯フォローを行います。

当社が支援する大手企業が地球環境に与えるインパクトは大きく、だからこそ、我々が環境経営を推進していく社会的価値は、今後もより顕著になってゆくと考えます。
採用業務を通して一緒に、成長フェーズの当社を拡大させていきませんか？

必要な経験・スキル

■求める人物像
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのRA・CA経験2年以上
・事業会社での採用業務経験2年以上

■入社後の流れ
OJTを中心に先輩社員が丁寧にお教えしていきます。
現在先輩社員も人事未経験で入社し、活躍している環境なので安心してくださいね。

株式会社エスプールブルードットグリーンについて

Vision

＜Mission＞
地球の青と緑を未来に繋ぐため
世界の企業の事業構造を変革する

＜Value＞
Passion
顧客を超える情熱を。
Respect
全ての仲間と顧客に感謝を、敬意を。
Surprise
圧倒的な知見と創造性でオドロキを！
Speed
一分一秒の生産性を向上させよ！

事業内容

■環境経営支援コンサルティング／カーボンオフセット支援

・GHG排出量（Scope1,2,3）算定コンサルティング
・CDP回答コンサルティング
・TCFD（IFRS S1,S2）開示コンサルティング
・TNFD開示コンサルティング
・証書クレジット調達支援
・LCA/CFP算定支援
・ESGレーティング対応支援
・PAS 2060 ・ISO 14068認証取得支援
・SBT認定取得支援
・環境情報開示スタートアップ支援