仕事内容
◆ 新卒採用全般
・エージェントとのやり取り、折衝
・学生とのコミュニケーション(面談・面接日程調整、オンライン説明会など)
・採用メディア(原稿作成/掲載管理)
・就活イベント出展や各種企画の実施
・面接や合説への登壇(必要に応じて)
・社内関係者との連携(面接官のアサイン、スケジュール管理等)
◆ 中途採用
・エージェント連絡や候補者進捗の把握
・社内調整業務
※現時点でメインの業務ではありませんが、急なリクルーティング案件にも対応できる柔軟性が求められます
◆ その他:子会社の簡易的な労務・総務サポート
・オフィス備品の管理、発注
・問い合わせ対応や基本的な事務作業 など
【このポジションのポイント】
1. 未経験でもOK、カオスな環境を楽しめる人歓迎
- 「人事経験」よりも「変化の激しいベンチャー環境で粘り強く前に進める力」を重視。
- 大きな裁量の中、自ら考え動く姿勢を求めています。
2. IPOを目指す急成長企業で採用戦略をリード
- 当社はIT事業を次々にM&Aし、国内外で100件以上の事業を運営。上場準備も見据え、採用強化が最重要課題。
- 新卒採用の仕組みづくりをゼロイチで創れる面白さがあります。
3. 若手リーダーとしてのキャリアアップ
- 入社数年で子会社社長や役員に抜擢される事例が多数。年齢に関係なく実力・意欲を高く評価する風土があります。
4. 事業拡大を肌で感じられるやりがい
- 急成長する組織の裏側に深く関わり、採用や人事施策を通じて直接ビジネスの成長を支えるポジション。
- 日々カオスな変化があるからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。
必要な経験・スキル
【必須(MUST)】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
(大学時代のサークル運営、インターンなど何でもOK!経験内容は問いません)
・変化が多い環境でも投げ出さず、粘り強く取り組めるマインド
(前例がなくても自分で考え、試し、学びながら進められる方)
・基本的なPC操作やチャットツールの使用スキル
(スプレッドシートやSlack/Google Workspaceなど)
【歓迎(WANT)】
・採用業務や人事関連の実務経験
・ベンチャー企業での勤務経験
(スピード感のある組織に慣れている方)
・エージェントやメディア運用などの折衝経験
(営業/渉外の経験でも大歓迎)
【求める人物像】
・“カオスはチャンス”と捉えられる柔軟な思考
業務範囲やプロセスが流動的でも、それを面白がり、前に進められる方を歓迎します。
・アウトプット・成果へのコミット意識が高い方
当社では「自由と裁量」が与えられる分、最後まで責任を持ってやり切る姿勢が求められます。
・メンバーを巻き込み、協力関係を築けるリーダーシップ
大勢の学生・エージェント・社内メンバーなど、多くの人と連携を取りながら採用を推進できる方。
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社FUNDiTについて
Vision
株式会社FUNDiTは、IT領域における事業運営やIPO、M&A、あるいは金融領域におけるファンド組成,商品運用経験などを有する
プロフェッショナルが集まり、2021年に創業されたIT領域専門の事業投資会社です。
「IT領域での事業投資と経営の最適化から、ステークホルダーと日本の未来に貢献する」というミッションのもと
WEBサイト等を中心とした中小型IT事業の共創型M&Aとロールアップに取り組んでおり、
創業後複数のM&Aを国 内外において実施、それら事業の運営改善から、急速に事業規模を拡大しております。
日本におけるIT領域を含めたスタートアップの開業率は、諸外国のそれに比べても極めて低いという
ことが昨今問題視されています。また近年では、資金等様々な課題から継続を断念せざるを得ないIT事業・企業も多く、
その規模は諸所の統計によると年間数兆円以上とも目されております。
同時に日本では1000兆円以上の個人資産が十分に活用されぬまま貯蓄されているという状況があり、
こうした状況を打破すべく「貯蓄から投資へ」の動きを加速化させる複数の国策が推進され始めております。
当社もそうした未活用な資産をIT領域へ再供給させることこそが、日本経済の更なる成長につながるものと考えております。
投資家の皆様や金融機関との連携の他、複数の手法により調達した資金をもって、当社自らが事業主体としてIT領 域での共創型M&Aとロールアップに取り組むことで、当社ステークホルダー皆様の利益を最大化することは勿論のこと、IT領域全体の活性化、ひいては日本の未来に貢献できるよう、尽力して参ります。
事業内容
【事業内容】
株式会社FUNDiTは、AIとビックデータを活用した独自のM&Aアプローチとバリューアップメソッドを通じて、起業家様が大切に育ててきたIT事業を譲り受け、その事業がより多くの方に活用され、持続的に価値創造がなされる状態へと成長させることを事業内容としております。承継後の各事業については、当社自身がそのオペレーション改善を継続的に実施し、事業価値の最大化を図ります。
【サービス一覧】
- IT事業売れるくん
当社の専門チームがあなたのIT事業を査定、買い取りをさせて頂きます。
- ライフスタイルメディア事業
100以上のライフスタイルメディア事業をM&A、事業承継等により運営(2024年4月現在)
- ポイ活事業
ポイントサイトでお小遣い稼ぎならげん玉|ポイ活会員数No.1
株式会社POINTFUN(FUNDiT100%子会社)運営
- 海外事業
報酬即金払い!X(Twitter)アフィリエイトに強いASP
アフィリエイトASPはマネートラック
FUNDiT ASIA PACIFIC PTE. LTD.(FUNDiT100%子会社)運営
- M&A支援事業
サイトキャッチャー株式会社 運営
代表取締役CEO/CIO
廣瀬 寛
京都大学経済学部卒業後、株式会社リクルートメディアコミュニケーションズ(現株式会社リクルート)に入社、
リクルートオーディエンスネットワークなど、ネット広告関連事業の商品開発や事業推進に携わる。
2011年4月、創業期の株式会社ジーニーに入社し、同10月取締役に就任。上場前は広告事業部門の責任者として同社の成長を牽引、
上場後はコーポレート部門の責任者として同社のさらなる事業拡大を資本戦略やIRなど、ファイナンスの面から牽引した。
並行して個人投資家として複数のIT事業の買収やバリューアップ、エンジェル投資を実行する。
2021年に同社役員を退任し、2021年11月当社を創業。これまでのIT事業運営や事業投資の経験を活かし、
投資家利益を最大化する事業運用型IT投資ファンドを構築中。
メンバー
入澤 佳奈
2023年5月入社/取締役に就任
エンジニアとしてキャリアをスタート
その後ベンチャー企業で会計と連携する顧客管理システムの開発を手掛け、
同社が上場準備を始めるにあたりそのシステムを開発した私に財務経理の担当になってほしいと言われたことをきっかけに、
今のキャリアがスタート。
数社のベンチャーで財務経理の担当をしながら、人事・労務、総務、法務、経営企画などのコーポレート部門全般の業務を経験。
数年前、当社代表の廣瀬が当時勤めていた広告プラットフォーム事業等を手掛ける会社に入り
廣瀬の下で財務経理チームの一員として様々なミッションに取り組む。
その後、同社を離れて別のベンチャー企業での業務に従事していたが、
独立して当社を立ち上げた廣瀬から声が掛かり、FUNDiTへジョイン。
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