株式会社Splink
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医療・ヘルスケア / シニアサービス / SaaS / AI
市場ニーズと医療現場の課題を理解し具体的なプロダクト戦略として形にする<プロダクトマネージャー>
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仕事内容

▼当社の強みとプロダクトマネージャーの役割
私たちの最大の強みは、予防から早期診断、治療後のサポートに至るまでのOne StopのPatient Journeyを包括的に設計し、医療現場と患者様双方にシームレスな体験を提供できることです。この包括的な患者体験の設計は、単なる技術提供にとどまらず、医療現場の効率化と患者様のQOL向上に直接貢献しています。今回のプロダクトマネージャー募集は、こうしたPatient Journeyに基づく製品ラインナップの企画と統合をリードし、当社の成長を加速させるための重要なステップです。市場ニーズと医療現場の課題を深く理解し、それを具体的なプロダクト戦略として形にする役割を担っていただきます。

▼プロダクトマネージャーの役割[雇入れ直後]
1. One StopのPatient Journey設計と製品ラインナップの統合
予防から治療後のサポートまで、一貫したPatient Journeyを設計し、複数のプロダクトをシームレスに統合した製品ラインナップ戦略を推進します。
2. 市場ニーズと医療現場の課題を反映したプロダクト戦略の立案
急速に変化する医療市場や現場の課題を分析し、それを製品開発や改善に反映することで、競争力のあるプロダクト戦略を策定します。
3. クロスファンクショナルチームの連携とプロジェクトマネジメント
研究開発、営業、カスタマーサクセスと連携し、プロジェクトの進捗・品質・スケジュールを最適化しながら製品開発をリードします。
4. データドリブンな製品改善とイノベーション推進
製品利用データやフィードバックをもとに継続的な改善を行い、最新技術の導入を通じてプロダクトの革新と価値向上を推進します。
[変更の範囲]会社の定める業務

▼チーム体制
私たちは、認知症領域のヘルスケアプロダクトや医療機器プログラム(SaMD)のリーディングカンパニーとして、予防から治療後のサポートまでを包括的に支える体制を構築しています。プロダクト開発部のもと、プロダクトマネージャー、エンジニア(フロントエンド・バックエンド)、QAエンジニアが連携し、高品質なプロダクト開発を推進。カスタマーサクセスチームは医療機関と密に連携し、現場の声を製品改善に反映する強固なフィードバックループを確立しています。リモートワークにも柔軟に対応し、毎日のオンライン朝会や隔週の全社朝会で円滑なコミュニケーションを維持。多様な業界出身のメンバーが活躍しており、医療施設や専門医(KOL)とのヒアリングを通じて最新の医療知識を直接吸収できる成長環境が整っています。

▼当ポジションにおける魅力
1. 医療の未来を形作る「One StopのPatient Journey設計」への挑戦
予防から診断、治療後のサポートまで、患者の全体的な体験をデザインし、医療現場と生活者にシームレスな価値を提供できる点が大きな魅力です。単なるプロダクト開発にとどまらず、医療の新しいスタンダードを自らの手で創り上げることができ、社会的意義の高い仕事として誇りを持てます。

2. 社内外のトップランナーや専門家と連携する成長機会
Ph.D.を持つ研究開発チームや業界の専門家、さらには医療機関のトップランナーと密に連携しながら、最先端の知識とスキルを習得できる環境です。
異なる分野の専門性が集結する中で、多角的な視点を持ったプロダクト開発に携わることで、自身の専門性と視野を広げる絶好の機会となります。

3. 裁量とスピード感のある環境でのプロダクト戦略主導
スタートアップならではの裁量の大きさと迅速な意思決定プロセスの中で、自分のアイデアや戦略をプロダクトに反映できる環境です。市場ニーズを迅速に製品に反映し、ビジネス成長に直結する影響力を発揮できるため、ダイナミックな達成感を得られます。

▼キャリアアップ・キャリアパス
このポジションは、単なるプロダクト開発の管理にとどまらず、医療AIの未来を切り拓くリーダーとして成長できる貴重な機会を提供します。
プロダクトの専門知識を深めることはもちろん、マネジメントスキルや戦略的思考力を高めながら、事業全体を牽引するリーダーシップを発揮できる環境です。
キャリアパスは多岐にわたり、医療AI分野の専門性を活かしてプロダクトリーダーとして活躍する道や、組織全体の成長を担うプロダクト部門のマネジメントポジションへのステップアップが可能です。また、新たな技術やソリューションを社会に実装し、業界リーダーとして医療AIの発展に寄与するキャリアも描けます。

必要な経験・スキル

【必須(MUST)】

■プロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
B2BまたはB2Cプロダクトにおける企画・開発・運用管理の実績。特に、B2B2CやB2B2Eのように購買決定者と利用者が異なるケースでの体験設計をデザイナーと一緒に企画したことがある方は即戦力として活躍できます。
■システム、プログラム開発におけるプロダクトマネージャーとしての経験
システム開発を伴うサービスのプロダクトマネージャーとしての経験が求められます。特に他社のID連携やSaas連携の経験が求められます。
■データドリブンな意思決定と問題解決能力
定量・定性データの分析に基づき、課題発見からソリューション提案・実行までを一貫して推進できる能力が求められます。
■クロスファンクショナルチームとの協働経験
デザイナー、エンジニア、営業、カスタマーサクセスなど異なる部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。調整力とコミュニケーション能力が必須です。

【歓迎(WANT)】

■B2B2C、B2B2Eなどの医療機関や自治体、事業会社との折衝経験
医療機関、公的機関、企業などのマルチステークホルダーとの交渉・提案活動の経験。異なる利害関係者と連携し、複雑な関係構築をリードした実績をお持ちの方。
■新規事業立ち上げまたはスタートアップ環境での業務経験
0→1の新規事業立ち上げ経験や、不確実性の高い環境での業務推進経験。周囲を巻き込みながら、柔軟性とスピード感を持って事業・製品を立ち上げた実績のある方。
■SNSプラットフォームを活用したプロダクトグロースの経験
Twitter(X)、Instagram、YouTubeなどのSNSを活用したマーケティングやサービス開発を通じてプロダクトの成長を牽引した経験。ユーザー獲得・エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方。
■プロダクトマネージャーチームのマネジメント経験
複数のプロダクトマネージャーをリードし、戦略立案から実行までを推進した経験。チームビルディングやピープルマネジメントを通じて、組織の成長フェーズに応じた最適なマネジメントを実践した方。

【求める人物像】
◇ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトを捉えられる人
ユーザーのニーズを深く理解しつつ、事業成長に貢献するバランス感覚を持ち、プロダクトを戦略的に推進できる方。
◇社会課題の解決に関心と情熱を持てる人
医療AIやヘルステックを通じて、認知症予防や医療の未来に貢献するという強い使命感と情熱を持って取り組める方。
◇専門性の違いを尊重し、仲間とともに課題に挑戦できる人
異なる分野の専門家と協働し、チームワークを大切にしながら課題解決に取り組む姿勢を持つ方。
◇解決思考で課題を前に進めることに努力を惜しまない人
不確実な状況でも柔軟な思考と行動力を発揮し、課題解決に向けて前進し続けることができる方。

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 / 六本木一丁目駅
雇用形態
在宅可否
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社Splinkについて

Vision

◆VISION
すべての人につながりを、その日まで
人生100年の超高齢化を迎える社会。身体が健康でも、脳が健康でなければ、自分らしい人生を生きることは難しいのではないか。最期の瞬間まで、生活能力や尊厳を維持して豊かで健康に生きるための、今後の高齢化社会の前提となるのはブレインヘルスケアだと考えています。
Splinkはブレインヘルスケアを世界の当たり前にし、100歳になっても自分らしく、人と人との繋がりの中で生きられる新しいライフスタイルの創造を目指しています。

◆Core Value
・ Commit to Growth
- 仲間と自分の圧倒的な成長にコミットする
- 組織の触媒として事業の成長にコミットする
・Go Deep
- 現地現物を視て自らが仕上げる
- 地に足を、本質的な問いに答える
・Make It Happen
- 混沌を楽しみ乗りこなす
- スピードで質・量を凌駕する
- 情熱と素直さで開拓し、そして引き起こす

事業内容

▼「すべての人につながりを、その日まで」をビジョンに、脳科学×AIにより脳神経疾患の早期発見・予防に繋がるソリューションを提供する
医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステックカンパニーです。
認知症、うつ、統合失調症などの脳疾患に対して、病気の予防段階から発症後までの早期診断・行動変容をテクノロジーによる提供をしている国内唯一の専業メーカーです。中でも、認知症という高齢化の社会課題に注力して医療機器プログラムやDXソリューションを開発しています。
脳の病気は、誰しもがその発症の可能性を秘めています。その一方で、診断は医師の経験や勘に依存部分が多く、病気の正確な診断が難しい、根治薬がないといった課題が多い分野です。
しかしながら、昨今では、科学の進歩による認知症新薬の開発の期待、それに伴う人々の意識に変化が見られる領域でもあります。
私たちは、「ブレインヘルスケアを世界の当たり前に」をミッションに掲げ、2017年に創業しました。テクノロジーを通じて患者さんとそのご家族のQOL向上に貢献し、人生100年時代における人々の"つながり"を最期の瞬間まで守り続ける、その源でありたいという想いから事業を行っています。

▼弊社のプロダクトについて
全国の医療機関での採用が進む脳ドック用AIプログラム『Brain Life Imaging®』(2022年グッドデザイン賞 受賞)や認知機能テスト『CQ test®』、認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得した脳画像解析プログラム『BRAINEER®』を自社開発しています。

▼弊社の組織・チームについて
医療機関や顧客企業とのパートナーシップを構築・維持する事業側のメンバーから、Ph.D.を持つ研究開発チーム、品質管理や各分野の専門性を持ったプロダクト開発チームが連携し「顧客中心」の製品開発を行う製販一体の体制で事業を行っています。この組織体制が目指すところは、顧客の課題、導入後の小さなトラブルでも見逃さずに、企画開発にフィードバックをかけていき、機動力の高い組織を目指しています。

また、コア技術、ブランド、知財を取りまとめプロダクトロードマップを展開しながら、製品企画プロセスをマネジメントしています。これにより、目の前の顧客に価値を届けることに加え、中長期的な事業上の価値の最大化を継続的に行うことを実践してきました。

これまで培ってきた弊社のコア技術(画像解析技術、問診技術)に更に磨きをかけ、予防医学領域のビジネスを中心に事業を拡大してきました。特に弊社の主戦場となる認知症分野では、新薬の登場に伴い、予防・早期診断に関するニーズが一層高まっています。弊社が有する複数のソリューションを医療機関や受診者様により利用しやすい形で提供することで市場の期待に応え、2025年は弊社としても大きな飛躍の年にしたいと考えています。




Mamateras View

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会社名
株式会社Splink
代表者名
青山 裕紀
設立年
2017年
所在地
東京都
社員数
51 〜 100人
特徴

代表取締役

青山 裕紀

慶應義塾大学法学部卒業後、株式会社キーエンス入社。国内外での事業立上げ、北米・中南米での駐在経験含め、海外事業及び組織立ち上げに従事。その後、シリコンバレーVCにてEiR(Entrepreneur in Residence)を経て、2017年1月、株式会社Splinkを創業。ダートマス大学経営大学院修了。
ーSplink創業の原点ー
2017年、代表の青山によって創業されました。その数年前にグローバルテック企業で海外駐在の最中、母親から、父親が重度の脳疾患と診断されたとの連絡を受けたことがきっかけでした。自身の原体験である「脳の病気の見落とし」という課題をテクノロジーを通じて解決することに、力を注ぐ決意をしました。そして、それは日本に限ったものではないと確信し、世界に通用する企業をつくろうと決意。医療サービスが世界に先駆けて進んでいる北米に渡りMBAを取得。、その間、シリコンバレーのVCで働きながら起業家や大学教授等とディスカッションを重ね、在学中にSplinkを創業しました。

メンバー

徳本 直紀

京都大学大学院農学研究科にて応用生命科学修士課程修了後、欧州系コンサルティングファームに入社。製薬・医療機器・医療サービス等のヘルスケア産業及び、製造業のクライアント向けに、全社戦略、新規事業戦略、M&A等のプロジェクトを手がける。同社東京オフィスにおいてプリンシパルに昇格後、ライフサイエンスプラクティスを立ち上げ、プラクティスリーダーを歴任。2021年よりSplink COOに就任。

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