仕事内容

■主な仕事内容
社長直下の採用チームとして、組織横断して採用ミッションに取り組んでいただきます。
まずは求職者の方と社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務を行いながら採用同席し、自社の採用基準を理解しながらさまざまな業務を行っていただきます。

採用1次選考業務
応募者管理
応募者日程調整・連絡
採用コンテンツの制作等
その他採用成功のために必要な業務

弊社は数年にもおよぶ長いビジネスモデル検証によって、コロナ禍以降も急成長し続けられる成長戦略を立案し、その主要なKPIを達成し始めています。
今後の急成長を実現するためのコアメンバーとなる人材を雇用形態問わず採用していきながら、採用育成評価といった実務プロセスを構築し、人事制度を導入することで、
複線的なキャリアパス形成を実現します。
採用メンバーに限らず、全ての従業員が長期就業可能な組織かつ生産性の高い組織づくりを通して、日本を代表する会社を創ります。

そのためには譲れない採用基準をぶらさずに、AIによって働かなくても豊かになり始める社会でその社会を真の意味で体現できるようなおもいやりのある方を採用し続けたいと考えています。

必要な経験・スキル

【必須要件】
・思いやりのある方
・人に興味を持ち続けることに自信がある方
・チームや組織で楽しむのが好きな方

【歓迎要件】
・基本的なPCスキル
・報連相といった社会人基礎力
・SNS運用に自信がある方

この求人は10年以上の長期就業を期待している求人です。
将来的に人材紹介事業の立ち上げを担っていただくことを想定しています！

PROLE株式会社について

Vision

Mission
"日本から労働をなくす"
PROLEのミッションは
・人々が持つ独自の可能性を最大限発揮し、夢中になってはたらけるよう支援していくこと。
・ソフトウェアやITサービスを駆使し企業の生産的なはたらき方を提案すること。

上記二つを実現することで、人々がもはや働かなくても暮らしていける、あるいはほんの少し働くだけで暮らしていける社会を実現するために、一生懸命はたらく人々で成し遂げたいと考えています。

Values
"PROLE株式会社が大切にしている価値観"
・経世済民 -ALTRUISTICALLY-
経済活動を通して人のためになることをする

・諸行無常 - FLEXIBILITY-
社会は急激に変わり続けるので、柔軟性をもって学び続ける

・概念統合 - SUBLATION -
相互利益を守るために創造的でありながら実践的に解決する

・実存変容 -INTROSPECTION-
内面と向き合い、現実を直視して主体的真理に変容し続ける

・臥薪嘗胆 -RESILIENCE-
失敗や困難を乗り越えて諦めずにやり抜く

・意志相伝 -SUSTAINABILITY-
若者に機会を生み続ける世代を越えた会社にする

事業内容

日本から労働をなくし、はたらく自由を創造します。

プロレは創業5期目のネットベンチャーです。
現在EC領域を中心に販促支援を行っています。主にメーカーや卸・小売業者さまのEC領域をwebマーケティングからデザイン・サイト制作まで一気通貫して行うことで、流入×CVR×平均購入単価の全てのKPIにケーパビリティを持って売上拡大に貢献しております。
今期より注力しているECプラットフォーム事業は、お客様の自社ECの運営コストを完全成果報酬にすることで、コスト削減をしながら販促ができるサービスを提供しており、現在はECプラットフォーム事業の拡大に注力しています。

日本の小売の市場規模は150兆円と言われており、うちBtoCのEC領域は20兆円ほどしかなく、
まだまだこれからもEC領域は拡大すると見込んでおります。
私たちはあらゆる人々が公式サイトで商品を買う世界を目指して、日本のEC化率を引き上げようとしています。
来年より、グローバルでSNS動画広告で売上収益を立てていく予定です。日本の製品を海外にも展開し、日本の製品をグローバルで届ける会社にしたいと考えています。

『お金がなくても豊かになれる社会を創る』ためにPROLE株式会社を設立いたしました。
きっと未来は働かなくても暮らせていける時代になります。しかしそれでも社会のためにやりがいを持って働いていく人たちのために、世代を超えて必要とされる会社にしたいと考えています。

経済は生産と貿易によって成り立っています。現在では社会が高度に複雑化したことで、モノやお金の流れがわかりにくくなっていますが、国や社会が豊かになるためには今ここにないちょっとした不便や不満を解決したり、それがあることで自分を好きになれたりするモノの生産と供給が不可欠です。

最低限の生活を守るために公共事業がありますが、私たちは民間企業なので、新しい価値を提供することで、人々が満たされていくことを目指します。
そのためには、一人一人が活躍を実感できる組織づくりが必要です。やりがいを持ってはたらくことのできるために、まだ出会ったことのない人々に思い巡らし、商品の魅力を伝えていくことで必要な人に必要なモノを届けることを一つ一つ丁寧に行います。
私たちは、価値を届ける活動そのものを楽しみながら働いています。