仕事内容
■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。
■primeNumberの提供するサービス
・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営
・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営
・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供
・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供
主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。
高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。
会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。
採用サイト
https://recruit.primenumber.co.jp/
会社説明資料
https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction
<本ポジションの採用背景>
primeNumberは急激な事業拡大のフェーズにあり、さらなる事業成長を実現するため、これまでの手法に留まらず、ビジネスの進捗に直接寄与するイベントマーケティングの構築を試みております。
単にイベントを運営するだけでなく、primeNumberが営む各事業の成長ためのイベント企画・実行という視点で、施策の全体設計からリードしていただける体制を整えたいと考えています。
現場の実行力と上流の視点を併せ持ち、イベントマーケティング全体のオーナーシップを持って推進いただけるシニアクラスの方を募集します。
<メインミッション>
イベントを個別の施策として完結させるのではなく、事業目標達成に向けた一連のマーケティング・ストーリーとして設計していただきます。年間計画の策定から実行、効果検証までを一気通貫でリードするポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
①事業目標に連動したイベントの全体設計
ーマーケティング戦略に基づき、ターゲットへ最適に訴求するための施策（大型カンファレンス、展示会、小規模セミナー等）を企画・選定。
ー獲得リードの質を重視し、商談・受注に繋げるための最適なパイプライン設計をセールス部門と連携して推進。
②プロジェクトマネジメントおよびコンテンツ制作
ープロジェクトオーナーとして、各施策の立案から実行までを統括。
ー市場トレンドや顧客課題を捉えた登壇内容の企画、および登壇者の選定・交渉。
ー社内関連部署や外部パートナーを巻き込んだプロジェクトチームのマネジメント。
③データ分析に基づく継続的な改善
ーROI分析やアトリビューション分析による効果検証と、それに基づくPDCAサイクルの構築。
ーイベントマーケティングのベストプラクティスを言語化し、社内における施策の再現性を高めるナレッジの蓄積。
<本ポジションで働く魅力>
①事業成長を加速させる戦略的な成果創出
・市場動向や顧客課題を深く洞察し、「顧客価値の提供」と「事業成長への寄与」を両立させるイベントを設計いただきます。
・自らの戦略に基づく企画・実行が、ビジネスの進捗にダイレクトに反映される、手触り感とインパクトの大きい業務です。
②大きな裁量によるオーナーシップと最適解の追求
・年間戦略の策定から実行まで、一貫してオーナーシップを持って推進できる裁量があります。
・定型業務に留まらず、自身の経験やアイデアを活かした新規施策への挑戦を推奨しており、事業にとっての最適解を追求できる環境です。
③多様なステークホルダーとの連携による組織への貢献
・経営陣、社内関連部署、外部登壇者など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを成功へと導く役割を担います。
・高度な調整力と推進力を発揮し、イベント運営の枠を超えて組織全体のマーケティング力底上げに寄与できます。
<サービスの魅力>
導入企業数が急拡大しており、成長の機会が多い環境です。
提供しているデータ統合サービス「TROCCO」を活用して、自社のデータ分析や意思決定に役立てており、データドリブンなマーケティング経験を積むことができます。
上場企業にも導入されている実績が多数あり、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広い企業様にご提供できるサービスです。
<組織構成>
マーケティング本部（14名※VP含む）
ーCoS Office（2名）
ーPMMチーム（3名）
ーマーケティンググループ（6名）
ーPRチーム（2名）
※主には20代～50代のメンバーが在籍しています。20代〜50代と幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています
必要な経験・スキル
【必要な経験】
・IT/Web領域のBtoBマーケティングにおける、イベント・セミナー（オンライン・オフライン問わず）企画・運営のリード経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネジメント能力
【歓迎スキル】
データ＆テック: MA/SFAの高度な運用、SQL/BIを用いた分析、およびiPaaSによる業務自動化。
戦略・実行: Lead〜SQLの定義策定、ライブ配信完遂、およびWP/事例コンテンツの制作。
マネジメント: マーケティング予算のROI管理、および部門横断プロジェクトの推進。
【求める人物像】
・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
・業務の枠を超え様々な事にチャレンジする意欲がある方
・IT業界知識、技術知識・トレンドにアンテナを立てキャッチアップできる方
・整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる方
・PDCAを回し、最後までやりきることができる人
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社primeNumberについて
Vision
【Vision】
「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。」
人とAIが共存する時代に。知の源泉となるデータを、誰もがすばやく、自由に使えるように。primeNumberは、テクノロジーの力でデータ活用における不自由をなくし、あらゆるデータを、ビジネスの力に変えていく。
そして、それまでの常識や産業の枠を超えて、さまざまな人や企業、技術、アイデアとつながり、まだない価値を共に生み出していく。
私たちは、人とデータの開かれた関係を築くことで、人の創造力を解放し、世界中のビジネスと社会全体の可能性を拡げます。
【8Elements】
1 Coprime
私たちは、一人ひとりが異なる存在。
圧倒的な個の力を強く結合させながら、まだどこにもない、新しい価値を創る。
2 価値を返す
ユーザーに対して、チームに対して、その仕事は価値を返せているか。相手の想像を超えているか。方法論にとらわれず、価値を生み出すことが最低条件。
3 合理志向
つねに合理的で、創造的。すばやく決めて、まずやってみる。最新のテクノロジーとエンジニアスピリットを核に、世界中のエンジニアを惹きつける組織であり続ける。
4 課題を起点に
私たちは、製品の開発者であると同時に、つねに一人のユーザーであり続ける。自らユーザーとなって課題を探りながら、開発者として信じる価値を世の中に提示する。
5 対話を力に
オープンに多様な視点を求め、建設的な思考を積み上げていく。議論は、酸素。そこに上下の壁はなく、あるのはお互いへのリスペクトのみ。
6 プロダクトを信じる
自分たちが熱中できるものをつくる。変化を恐れずに、改良と拡張を続けることで、人々の想像を超えていく。
7 挑戦を楽しむ
つねに楽しむ気持ちを忘れない。働いているようで、そう感じない。挑戦を楽しめる環境を、自ら作り出す。
8 良心に問いかける
原理。合理。倫理。私たちは、理で動く。私欲に走ることなく、誰に対してもフェアな行いを。ビジネスの成長は、価値と信用を積み重ねた先にある。
事業内容
■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。
■primeNumberの提供するサービス
・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営
・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営
・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供
・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供
主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。
また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。
会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。
□採用サイト
https://recruit.primenumber.co.jp/
□会社説明資料
https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction
代表取締役CEO
田邊 雄樹
慶應義塾大学経済学部卒業後、日本総合研究所にて製造業向けシステムコンサルティング、それに伴うプロジェクトマネジメントに従事。その後、インターネット広告企業にてビジネス・プロダクト開発に携わる中で、広告プラットフォームの開発・事業運営を担う関連会社役員を経て、株式会社primeNumberを創業。基幹業務からマーケティング領域に至る企業業務全領域を視野に、自社、及び顧客のプロダクト開発、それに伴う事業開発のプロジェクトリードを担う。
メンバー
山本 健太
早稲田大学政治経済学部卒。代表田邊と共に、広告プラットフォームの一部であるデマンドサイドプラットフォーム(DSP)のプロダクト開発に従事。設計・開発からチームリードを経て、同社を創業。開発プロジェクトチームのマネジメントや、顧客のプロダクト開発支援コンサルティング等を担う。
鈴木 健太
東京大学工学部卒業後、株式会社リブセンスにてエンジニアとして同社WEBサイトの開発・企画・分析などに従事。primeNumberへは2017年に参画し、汎用型データエンジニアリングPaaS 「systemN ™」の開発を担う。データ統合自動化SaaS「TROCCO®」リリース後は同プロダクトの開発をリードする。
下坂 悟
2013年NTTコミュニケーションズ入社。国内SIer向けパートナーセールスやソリューション提案活動に従事。国内業務の後、同社海外現地法人に駐在。2021年primeNumberに入社。現在、国内外のビジネス領域全般を統括。
田邊 雄樹
慶應義塾大学経済学部卒業後、日本総合研究所にて製造業向けシステムコンサルティング、それに伴うプロジェクトマネジメントに従事。その後、インターネット広告企業にてビジネス・プロダクト開発に携わる中で、広告プラットフォームの開発・事業運営を担う関連会社役員を経て、株式会社primeNumberを創業。
岸本 雅樹
2006年ヤフー株式会社に入社。労務管理に従事した後、人事企画として人事制度の設計・運用や社内FA制度の設計、サクセッションプランの構築、タレントレビューの設計・運用等を手掛ける。その後HRBPの責任者として全社の技術部門と管理部門を担当し人事業務全般に従事。2021年より、本部長として人事企画、人材開発、組織開発、HRBP部門を管掌。2023年にprimeNumberに入社。現在は人事と広報を管掌。
濱本 秋紀
2024年4月まで外資系IT企業のSAPジャパンにてコーポレートイベント・ブランディング・スポーツマーケティングなどの責任者、プロダクトマーケティング、ユーザー会の立ち上げなどを担当。在職中に公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）に出向し、デジタルマーケティング人材育成講座の座長、顧客・市場調査、統合マーケティング推進などを担当。2024年5月よりprimeNumberに入社しマーケティングを管掌。
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